杭州招聘人力行政经理

人力行政经理

岗位职责：

1、负责集团人事、行政管理制度和工作流程在当地分公司的落地执行；

2、负责招聘渠道开拓，根据各部门的需求，招聘、搭建人才梯队；

3、负责当地薪酬、绩效管理制度的执行并提出改进建议；

4、负责当地员工培训需求的搜集，配合集团执行培训项目，跟踪培训结果，提出建议和解决方案；

5、负责员工关系管理，劳动用工风险管控以及员工企业文化活动的策划和执行，提升员工满意度

6、负责公司行政工作的管理：供应商、固定资产、公司证照印章管理、档案管理、日常办公安全及统计管理等工作；

7、深入各部门，了解各部门需求，配合总经理，做好团队管理工作；

8、协助区域人力资源经理开展日常大区人事行政管理工作。

任职资格：

1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源、经济管理类专业优先；

2. 3年以上管理经验，具备优秀的执行能力、协调能力、组织管理能力；

3. 掌握、熟悉人力资源开发与管理、劳动人事政策法规；

4. 卓越的沟通水平，优秀的领导力和团队管理能力。

职能类别：人事经理

北京万华恒信信息技术有限公司成立于2006年，主营开发、生产计算机软件；自产产品、通讯、电子商务平台建设的技术服务、技术咨询、技术培训；企业管理咨询、商务咨询；销售自产产品。