邢台招聘

1、负责协助制定外包人员相关管理办法；

2、负责外包员工入离职办理及员工资料的整理归档和维护；

3、负责外包员工每月工资的核算及外包服务账单的核对；

4、负责外包员工生育、工伤、医疗保险等待遇的申报及申领工作；

5、负责解答外包员工对社保、公积金及其他公司执行制度或国家政策的疑问；

6、负责定期进行问题梳理及汇总分析，提出相关的方案预警及建议，优化外包人员管理。

7、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、有在100人左右的公司从事社保福利模块工作的经验或在大的外包公司的工作经验；

3、有较强的抗压能力和沟通应变能力、服务意识、责任心强；

4、办公软件操作熟练，数据分析能力强；

5、熟悉社保、公积金相关政策。熟悉劳动法、劳动合同法，有劳动争议处理经验的优先。

薪资福利：

1、每月底薪+绩效奖金+报销，年底年终奖；

2、五险一金，公司另缴纳补充商业医疗保险；

3、公司定期提供免费体检；

4、享受国家规定的婚假、产假、年假、法定假、带薪病假等有薪假期；

5、公司下午茶、生日会，节日福利，婚育福利等；

6、工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休。

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