整车开关高级工程师
上海任仕达人才服务有限公司
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2020-08-21
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:10年以上经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:5-5.3万/月
- 职位类别:附件系统工程师 电气工程师/技术员
职位描述
岗位职责:
负责全车开关(方向盘多功能开关、组合开关、时钟弹簧、危险报***开关、座椅开关、腰托开关、顶灯开关、尾门开启关闭开关等)零部件效果图评价、CAS工程可行性分析,基于平台定位在考虑功能性能、工艺、成本、产品力等方面制定具备一定竞争力的设计方案;
负责全车开关产品需求、性能要求、功能规范和设计方案的制定、审核工作;
完成全车开关各零部件的选型、结构设计和布置方案,工程可行性分析,主导产品工程设计,后续设计完善工作;
负责全车开关3D数据、2D图纸制作,完成电器附件的数模布置,DMU检查校核,二维零件图及装配图设计;
解决全车开关各零部件在数据匹配、试制和试验中存在的问题;
完成全车开关各零部件的电气引脚定义,协助线束完成整车控制原理图;
负责全车开关设计认可及产品设变的设计变更工作;
参与评价开关系统项目开发各阶段的方案评审工作;
日常技术文件编制:负责产品开发技术要求、设计构想、技术协议、方案报告等文件的编制工作。
任职资格:
全日制本科或以上学历,电气工程、电子与信息工程、车辆工程、自动化等相关专业;
大学英语CET-4级以上,能独立阅读和撰写英文文档,较好的英语沟通能力;
熟悉整车开关开发流程、开关设计技术标准,掌握各类型开关流行趋势、优劣点,熟悉各主流开关厂家开发能力。在整个项目开发流程中,有组织开关专业各关键节点所需重要活动的能力,对评判条件、评价标准及结果全面了解;
10年以上全车开关设计经验,独立负责开发过至少3个完整车型的全车开关项目,具备零部件的成本分析能力,熟悉产品的结构、功能特性以及开发流程;
熟悉传统开关系统的评价项及评价指标,亦可对各风格开关进行宏观评价。熟悉主流车型开关状态,可对其进行优劣评价,对怀挡组合开关、触摸开关、振动反馈、IML/背喷工艺等较新产品和技术有所了解;
具备开发上CAN及上LIN的组合开关及方向盘开关的工作经验;
具备熟练操作AutoCAD和Office软件的能力;
熟悉汽车零部件项目管理、质量管理知识;
具备对突发问题进行快速原因分析并制定临时及永久方案的能力,具备对供应商的管控能力;
良好的沟通表达能力。
公司介绍
联系方式
- Email:recruitmentsh@cn.randstad.com