邢台招聘

岗位职责：

1、作为业务单位的HR合作伙伴，通过人力资源领域各模块的运作，促进业务战略目标达成；

2、为业务部门发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，充分熟悉所在业务部门的业务发展形态、岗位工作模式、人员组成情况等相关信息，通过访谈等各种形式诊断部门现有的人力资源管理问题，协同COE在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并跟进实施；

3、在部门层面推广公司的人力资源政策/制度/流程/规范，针对部门的特点对相应文件增加个性化操作方法，完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；

4、在业务部门层面配合COE及SSC组织实施招聘、培训、绩效、福利等工作；

5、主动与业务部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。

任职资格：

1、优秀应届毕业生及毕业两年内的本科生及研究生，人力资源等相关专业；

2、性格开朗外向，善于沟通，具备出色的协调能力及人际交往能力；

3、思维敏捷，具备较强的逻辑思维能力；

4、具备较强的抗压能力，能够以积极心态应对工作上的挑战。

福利待遇：薪酬面议、五险一金、带薪年假（探亲假）、免费住宿、享受餐费补贴。

工作地点：北京市顺义区双河路9号。

燕京啤酒成立于1980年，1993年组建集团，1997年5月参加北京市政府在香港的窗口公司——北京控股在香港交易所上市，同年7月在深圳证券交易所上市，成功完成股份制改造。公司主业为啤酒，旗下41家啤酒酿造基地、2家原料基地和8家相关附属企业，遍布全国18个省市，是目前中国大型啤酒企业集团中没有外资背景的民族企业代表，一直保持在中国啤酒行业***集团军的位置，啤酒产销量连续6年挺进世界前八名。同时，燕京积极助力中国体育事业发展，是赞助北京夏季奥运会和冬季奥运会的 “双奥国企”。