邢台招聘

工作职责:

1.协助公司激励政策及薪酬福利体系建设、完善与执行；

2.协助公司人力成本预算及管控，按期进行报告分析；

3.协助完善公司绩效考核及相关激励机制，提出合理化建议；

4.协助完成员工薪资奖金发放、绩效考核等工作开展；

5.社会保险、住房公积金、补充保险等日常管理；

6.统计报表分析及其它领导交办的工作。

任职资格:

1、人力资源、管理科学、财务管理等相关专业统招本科以上学历，具备2-3年大型企业薪酬福利工作经验，有保险行业相关经验者优先；

2、掌握人力资源管理专业理论知识，熟悉国家及地方有关薪酬、社保、企业年金等政策及法律法规；

3、精通excel，具有数据敏感度以及清晰的分析思路；

4、工作积极主动，亲和力强、原则性强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

中华财险，全称为中华联合财产保险股份有限公司。公司始创于1986年7月15日，2002年，经国务院批复同意，冠名“中华”，成为全国***一家以“中华”冠名的国有控股保险公司。
截至2021年12月底，中华财险注册资本金为146.4亿元人民币，公司综合偿付能力充足率为209.77%。2021年，中华财险实现保费收入556.55亿元，保费规模位居国内财险市场第五，农险业务规模稳居全国第二。惠誉国际评级机构连续六年授予公司“A-”财务实力评级，长期展望为稳定。
中华财险的业务经营范围涵盖非寿险业务的各个领域，目前公司经营的保险产品达5000多个，包括机动车辆保险、企业财产保险、家庭财产保险、工程保险、船舶保险、货物运输保险、责任保险、信用保证保险、农业保险以及短期健康保险和意外伤害保险等。
中华财险在全国设有33家分公司，营业网点超过2900个，员工队伍4.1万余人，形成了完善的服务网络，建立了一支高素质的保险经营与服务专业队伍。
中华财险始终践行“服务至上、信守承诺、回报社会”的服务宗旨，勇于承担社会责任，得到了社会各界的广泛认可。公司连续多年获得“亚洲品牌500强”“中国500最具价值品牌”“社会责任典范”“卓越财险公司”“年度***农险服务财险公司”“年度科技革新榜”等荣誉称号。