邢台招聘

1、建立健全公司的员工关系管理体系，做好员工服务；

2、做好劳动合同管理、保险申报及办理、人事管理、安全生产工作；

3、做好员工需求洞察，设计员工福利方案，提升员工幸福感；

4、引导员工遵守公司的各项规章制度、劳动纪律，提高员工的组织纪律性；

5、为员工提供有关国家法律、法规、公司政策等方面的咨询服务。

基本素质：

1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、公共关系、社会学、新闻学、心理学、财务管理等相关专业或相关工作经历；

2、有人力资源管理师三级及以上证书者优先

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