小红书运营主管 (职位编号:001096)
广东丹姿集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2020-03-18
- 工作地点:广州-白云区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.7-1.2万/月
- 职位类别:网站运营经理/主管 新媒体运营
职位描述
岗位职责:
1、负责新渠道平台的运营,主要以小红书为主、维护及管理,熟练运营各种推广、营销渠道;
2、研究并熟悉平台规则和更新,了解基础的搜索机制以及优化,维护账号安全,保持好评率和良好的信用度,完善店铺的各种政策,规避帐号的各类安全问题;
3、根据公司产品及行业特征进行店铺的业务规划、运行和管理;
4、制定营运活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控,确定宣传内容,并采取多种方式和渠道推广产品;
5、参与小红书店铺整体运营规划,推进店铺营销活动,对销售额和毛利负责,制定销售计划完成销售业绩目标;
6、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
7、收集市场和行业信息,分析总结竞争对手,为公司的总体战略制定提供相关依据,提供有效应对方案;
8、深入研究消费者行为,结合当前以及未来的网络环境发展趋势,不断提高店铺转化率。
任职资格:
1.专科以上学历,护肤行业2年以上的工作经验优先;
2.对小红书有强烈的兴趣和深入的了解和研究;
3.需要两年以上平台运营岗位经验,熟悉平台运营规则,了解平台运营模式和推广工具;
4.对数据及市扬变化敏感,洞察力强,善于抓住重点和卖点;
5.工作责任心强,抗压能力好,逻辑思维清晰,计划性,条理性好,具有良好的职业素养;
6.良好团队合作精神;较强的执行力,独立思考能力 ,观察力和应变能力;
7.性格开朗,善于沟通,责任感强、工作细致、勤奋踏实、吃苦耐劳,具有较强的承压能力。
公司介绍
丹姿集团成立于1998年,是一家集科研、品牌营销、服务与供应链管理为一体的化妆品“高新科技”企业。丹姿集团秉持“成为世界一流品牌”的企业愿景,以“匠心科技,让美触手可及”为使命,坚持“守正利他,以顾客价值为中心”的核心价值观,先后创立了“丹姿”、“水密码”、“他能量”等一流品牌,其中“水密码”、“丹姿”被评为“中国***”,体现了丹姿集团在品牌建设方面领先行业,成绩卓然,集团更被权威机构评为“中华美业十强科技创新企业”。主流的商超渠道市场份额名列前三,电商、CS渠道亦处于高速发展阶段,主打品牌“水密码”2019年5月推出水密码专研WETCODE PRO系列,开始从“基础补水”向“黑科技护肤”的转型,以专业智慧驱动品牌科技转型,以“科技水密码”的全新理念引领品牌的新蜕变。
作为行业内极少拥有两家高新技术企业的集团,丹姿集团成立了亚洲护肤研发中心、广东省企业技术中心、广东省工程中心、广州市博士后创新实践基地,汇聚了全球***研发力量及众多高级研发专才。经过20年的投入发展,已建立了包括配方研究、基础研究、功效评估、安全法规管理等完整的化妆品研究平台。其美白及抗衰老功效评估实验室是中国化妆品行业***一家获得CNAS依据欧盟EEMCO标准认可的机构,同时也构建了完整的化妆品原料及产品的安全评价体系。
丹姿集团研发中心承担多项政府科研项目并参与了《面膜》、《轻工产品流通服务规范》、《化妆品检验规则》等多项国家标准、行业标准的制订,获得近百项科技成果、专利及荣誉。与中国科学院南海海洋研究所成立联合研发中心,为水密码注入“***”的科研力量及成果;同时,与众多国内、英、法、日、韩等高等学府及科研机构进行深度合作,不断推进研发的国际化与前沿性。强大的科研实力,为品牌的一流化、国际化提供强大的原动力,为实现品牌愿境奠定坚实根基。
丹姿集团永志不忘“成为世界一流品牌”的愿景,坚持“守正利他,以顾客价值为中心”核心价值观,深入了解和洞察顾客需求,以超越期待的体验为导向打造“尖叫产品”,用“三个一流”来保障品牌的优越性:一流设计,聘任国际设计师并与法国、荷兰等国内外一流设计院合作;一流媒介,先后聘用一线明星代言,并于湖南卫视、浙江卫视等全国前三媒体投放;一流研发,汇聚全球***研发力量,引进国际先进精密设备。
“专业化、事业化,共同成长”是丹姿集团的人才理念,丹姿集团坚信:人才是企业***生产力!以专注专业、国际视野、好学、坚毅、担责、胆魄与道德作为衡量、培养、引进一流人才的标准,不断改善人才的工作与生活的环境,建设生态的人才发展体系,成立了“丹姿学院”,并被权威学府评为“中国最具成长性企业大学”,保障了人才能力与素养提升快于企业发展的速度。
坚持“效益导向,系统化、人性化”的管理理念,经营模式不断创新与升级,加强企业的系统化管理与经营模式的匹配性,不断建设、优化ERP、CRM、HRMS、SRM、WMS、MES、PLM、OA、BI等管理信息系统,借力Ac尼尔森、麦肯锡等公司建立大数据库,实现管理现代化、沟通互联化、营销精准化,以互联网、物流网思维与模式不断向国际市场迈进。
“生态环保、回报社会”是丹姿集团的责任理念,公司注册成立了“广东丹姿慈善基金会”,先后对5.12汶川、玉树、雅安、云南干旱地区、四川二坪小学、孤老院等进行了一系列的捐助与支援。一直以“利他”的精神笃行善济世之美,把人类的大爱精神与大美情怀传递祖国大地每个角落!
作为行业内极少拥有两家高新技术企业的集团,丹姿集团成立了亚洲护肤研发中心、广东省企业技术中心、广东省工程中心、广州市博士后创新实践基地,汇聚了全球***研发力量及众多高级研发专才。经过20年的投入发展,已建立了包括配方研究、基础研究、功效评估、安全法规管理等完整的化妆品研究平台。其美白及抗衰老功效评估实验室是中国化妆品行业***一家获得CNAS依据欧盟EEMCO标准认可的机构,同时也构建了完整的化妆品原料及产品的安全评价体系。
丹姿集团研发中心承担多项政府科研项目并参与了《面膜》、《轻工产品流通服务规范》、《化妆品检验规则》等多项国家标准、行业标准的制订,获得近百项科技成果、专利及荣誉。与中国科学院南海海洋研究所成立联合研发中心,为水密码注入“***”的科研力量及成果;同时,与众多国内、英、法、日、韩等高等学府及科研机构进行深度合作,不断推进研发的国际化与前沿性。强大的科研实力,为品牌的一流化、国际化提供强大的原动力,为实现品牌愿境奠定坚实根基。
丹姿集团永志不忘“成为世界一流品牌”的愿景,坚持“守正利他,以顾客价值为中心”核心价值观,深入了解和洞察顾客需求,以超越期待的体验为导向打造“尖叫产品”,用“三个一流”来保障品牌的优越性:一流设计,聘任国际设计师并与法国、荷兰等国内外一流设计院合作;一流媒介,先后聘用一线明星代言,并于湖南卫视、浙江卫视等全国前三媒体投放;一流研发,汇聚全球***研发力量,引进国际先进精密设备。
“专业化、事业化,共同成长”是丹姿集团的人才理念,丹姿集团坚信:人才是企业***生产力!以专注专业、国际视野、好学、坚毅、担责、胆魄与道德作为衡量、培养、引进一流人才的标准,不断改善人才的工作与生活的环境,建设生态的人才发展体系,成立了“丹姿学院”,并被权威学府评为“中国最具成长性企业大学”,保障了人才能力与素养提升快于企业发展的速度。
坚持“效益导向,系统化、人性化”的管理理念,经营模式不断创新与升级,加强企业的系统化管理与经营模式的匹配性,不断建设、优化ERP、CRM、HRMS、SRM、WMS、MES、PLM、OA、BI等管理信息系统,借力Ac尼尔森、麦肯锡等公司建立大数据库,实现管理现代化、沟通互联化、营销精准化,以互联网、物流网思维与模式不断向国际市场迈进。
“生态环保、回报社会”是丹姿集团的责任理念,公司注册成立了“广东丹姿慈善基金会”,先后对5.12汶川、玉树、雅安、云南干旱地区、四川二坪小学、孤老院等进行了一系列的捐助与支援。一直以“利他”的精神笃行善济世之美,把人类的大爱精神与大美情怀传递祖国大地每个角落!
联系方式
- Email:zhux@danzi.cn
- 公司地址:丹姿集团广州市花都区先科二路23号