邢台招聘

制度与流程建设

1. 建立并完善公司薪酬、绩效管理体系，包括试用期转正评估、薪酬、绩效等管理规章制度、流程的拟定、实施、宣导、完善工作；

组织发展

2. 协助上级完善员工职位职级发展通道及方案，逐步建立员工评价体系；

3. 协助上级调整、优化、执行公司年度人力资源规划（组织架构、人员编制预算），提出优化组织效率的建议；

薪酬福利管理

4. 建立健全员工薪资标准表，及时发放员工的各项薪酬；

5. 协助上级进行薪酬调整；

6. 编制人力成本分析报告及数据等，以供决策；

7. 研究和跟踪市场薪酬变化情况，为公司提供薪酬管理方面的市场信息及服务；

8. 组织实施各项社会保险、公积金、个税、劳动年审等申报工作；

9. 及时处理薪酬绩效核算与发放中出现的各种异议、申诉；

绩效管理

10. 组织、指导、监督各部门实施绩效考核工作，对各部门绩效考核进行评估，提出建议；

11. 根据绩效考核结果，会同各部门意见，对相关员工提出奖惩、晋升、调动等处理方案；

12. 指导员工制订绩效改进计划，并受理员工考核申诉，并提出处理意见；

13. 协助上级制定各类人员的绩效考核方案；

14. 协助上级不断完善公司的绩效考核与激励机制，并提出合理化建议；

15. 完成上级领导临时交办的各项任务。

    贵州小糊涂仙酒业有限公司是一家专业生产、销售优质白酒的企业，以传承美酒文化为己任，按照东西互助，优势互补的新型开发经营理念, 立足长远发展，在千年酒乡贵州省茅台镇创办了贵州省仁怀市茅台镇云峰酒业有限公司。公司创立的知名白酒品牌“小糊涂仙”酒自1998年上市以来，享誉全国各地，并先后开发了“小糊涂仙”系列白酒，占据了中国白酒市场的一席之地。
    小糊涂仙酒业在茅台镇赤水河畔购地300亩，兴建了年酿酒能力万吨以上、建筑面积3万平方米的大型白酒生产基地。包括包装车间、储酒库、产品库、质量检测中心等在内的***期工程已于2002年全面完成并投入生产。现代化的包装车间是目前茅台地区***的包装场地之一，拥有数条国内十分先进的自动灌装生产线和自动洗瓶线。水处理车间配备了本地区制纯水量***的反渗透设备。质量控制中心配备了色谱分析仪等各种先进齐全的检测手段。
    小糊涂仙酒业凭托赤水河流域得天独厚的朱砂土壤、优质特产糯高粱和纯净甘美的水源等自然条件，秉承厚积千年的传统酿酒工艺，结合现代生物技术，在赤水河畔的天然溶洞窖藏老熟的特定环境下，精酿出独树一帜的浓香型小糊涂仙酒系列优质白酒。
    小糊涂仙品牌一方面立足于茅台镇传扬千年的酿酒品位和得天独厚的人文地理优势，另一方面又从博大精深的中华传统文化中汲取营养，精炼萃取出“小糊涂，大智慧”的人生和谐智慧和哲理内涵，从而超越了传统白酒地域性的局限，引起了广大消费者的共鸣喜爱和认知认同。
    1998年5月，由中国食品工业协会主办的“小糊涂仙”系列白酒品评会上，全国著名白酒专家经认真尝评，一致认为该酒品质高雅、风味独特、是国内少有的浓香型优质白酒。
    2005年6月“小糊涂仙”在全国3万多个酒类品牌中脱颖而出，被评为“中国最具影响力20强酒类品牌”之一。
    2006年获得“首届中国酒类行业十大领袖品牌”称号。云峰酒业酒类酿造技术力量雄厚，拥有一批包括高级评酒师，高级工程师在内的白酒酿造人才。营销网络遍及全国各地。
    小糊涂仙品牌以稳定优异的质量和独特的文化内涵，已傲然挺立于中国名牌白酒之列。以“心之共鸣，文化认同，谋求品位，价值创新”为核心理念，以“人生中的和谐智慧，酒品中的文化经典”为核心价值，扎根千年酒乡，塑造百年品牌，是小糊涂仙酒业的发展战略和长久追求。