邢台招聘

1、　根据公司规划和计划持续的在各类人才市场（包括猎头公司和其他）发现挖掘备选优秀人才信息，及时推荐给个相关部门，负责人员初面;

2、负责人事手续办理（包括入离职、晋升、调动等），建立并及时更新员工档案，负责人事文件的管理和保管；

3、负责劳动合同等相关协议的签订、管理工作；

4、负责员工日常考勤，负责加班的审核和报批，员工福利、社会保险等相关工作；

5、人力资源管理的各项实务操作流程和各类规章制度的实施与监督，配合其他业务部门工作。

6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;　

7、制作人事月报表并及时上报，定期更新员工花名册；

8、协助上司处理各类员工关系问题。

9、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识；

3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

6、熟悉人事员工关系的工作流程并快速上手；

7、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

8、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

卡拉宝是一家泰国上市企业，成立于2002年，凭借出众的口味和质量，仅2年就在泰国本土市场击败同类竞争对手，成为功能饮料的领导品牌。2017年，卡拉宝正式进入中国，为中国的消费者提供畅销全球的、最具能量的能量饮料产品。

我们相信，每一个人都应时刻满载能量，朝各自的梦想，勇往直前。卡拉宝并不是普通的能量饮料，我们的愿景是，希望卡拉宝能给每一个奋斗的人提供正能量！

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