邢台招聘

1、协助主管监督部门每日入库文员的工作安排，负责部门合理优化人员配置；                                 

2、推进、指导、检查部门5S、节约等公司管理标准的执行；          

3、负责部门的日常管理工作，确保各项工作日清，并对各项生产运营指标做出相关异常分析；

4、与其他部门紧密合作以解决问题，异常情况及时与上级沟通；

5、负责下属员工日常目标制定及绩效考核，并负责效率和运营成本分析和改善；

6、负责人员培训和排班计划；

7、负责部门日常报表的提报和分析，不断优化和改善现有流程和工作并做到生产的均衡化；

8、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养，加强员工沟通，提高团队士气；

9、完成公司领导交办的其他工作。

资格要求：

1、统招大专以上学历；

2、要求1年以上珠宝相关工作经验，有团队管理经验优先；

3、能熟练运用office等办公软件；

4、有较强的数据分析及统筹规划、解决问题的能力，并能形成文字分析报告；

5、良好的沟通技巧，思维清晰，善于表达，可承担较大压力，有处理突发问题的能力。

  一、薪酬福利
1、提供具有成长性的薪酬；
2、免费提供工作餐；
3、免费提供住宿（舒适整洁，并免费配置电脑、电视、洗衣机、淋浴器、衣柜等用品）；
4、门店员工享受三险（养老、失业、工伤），管理机构员工享受（三险）；
5、假别完善：婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、年休假等、
6、其他福利：生日礼金、节日津贴、集体聚餐、培训机会、年终奖金、门店购物折扣等。

二、工作团队
    专业化、年轻化的管理团队与销售团队，友好互助、充满激情与活力，勇于创新、勇攀高峰，感恩社会、感恩顾客、感恩企业、感恩团队中的每位成员。

三、培训晋升
1、公司拥有完善的人才激励机制及健全的考核评价体系，制度化、规范化的人力资源管理政策，为各类人才施展才华提供了充分的空间；
2、 公司为员工打造个性化的发展空间，实行销售线和管理线双轨晋升机制，并针对不同岗位人员分别制定不同的晋升通道；
3、公司对关键岗位人员建立人才库和后备人才库，跟踪考核、培训和管理；
4、公司通过岗位竞聘、考评晋升、岗位轮换、交叉任职、外出培训等多种方式给员工提
供岗位晋升和技能提升的机会。



四、公司简介
    金匠世家珠宝有限公司成立于1999年，经过十余年的发展壮大，目前在河北、天津、辽宁及山东等地拥有130家直营店，总营业面积达30000平方米， 人员规模1500余人。经历20余年的发展，公司本着 “诚信经营，心比金纯”的经营理念，在公司高层的英明领导下奋力崛起，取得了骄人的业绩和长足的进步。如今，金匠世家不仅产品以“款式新、色泽美、工艺 精”享誉珠宝界。

五、联系方式
人才热线： 深圳： 15302772335 总部：13363293959 简历接收邮箱：1094976016@qq.com