邢台招聘

岗位职责：

1、负责集团各分区域之间岗位调动、薪资异动资料收集、呈批，以及完成相关PS系统操作；

2、负责入、转、调、离管理制度及操作指引的制定，规范人事异动操作；

3、搭建集团员工沟通管理体系，建立企业内部有效沟通渠道，提高员工满意度·、降低流失率；

4、协助处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

5、负责各分区域员工关系管理指导工作；

6、协助推进全国人力辅助外包项目落地实施；

7、人事类公告的拟定。

1、两年以上同类工作岗位工作经验，熟悉大型集团公司人事异动流程，人力资源管理专业优先考虑；

2、思维敏锐，具有优秀的沟通协调能力、文字功底及语言表达能力；

3、熟悉国家劳动法律法规和用工政策，具有员工关系管理专业知识；

4、有良好的形象和亲和力。

【公司概况】
    品骏控股有限公司（以下简称“品骏快递”），成立于2013年12月9日，脱胎于著名特卖网站唯品会，面向国内外企业及个人提供高端物流配送一体化服务。主营业务包括快递、干线运输、营销传媒、航空货运、仓配一体化等业务，注册资本10亿元。
    品骏快递总部设在广州市海珠区万胜广场，目前服务范围已经覆盖中国大陆31个省级行政区，包括新疆、西藏、青海等西北偏远地区，并大力拓展香港特别行政区、韩国、日本、美国、法国、德国、澳大利亚等地区及国家的海淘和跨境物流业务。
    目前，品骏快递已经在华南、华北、西南、华中、华东、东北地区设立六大仓储中心，已投入使用仓储面积超220万平方米；同时，自建直营网点近4000个，现有员工30000余人，年投送包裹超4亿件。
【品骏优势】
    强有力的品牌依托，为超1亿用户提供高品质快递服务
    品骏快递目前已经承接唯品会约80%以上的物流配送服务，平均每天近百万的单量保证了公司稳定的业务来源。除此之外，公司积极拓展非唯品会业务，以开放合作、互利共赢的态度为其他客户提供高品质的物流配送服务。
    垂直的经营模式，以直营筑不朽之基
    电子商务和快递业作为未来重要的交易形式和配套服务，客户的购物体验以及物流体验好坏直接决定着企业的生存命脉。品骏快递采用全直营的经营模式，自上而下，保证了经营措施和政策制度的快速落实，实现了对各省公司和配送网点的高效管理，从组织上保证服务质量。这是与国内大多数同行的本质区别，为公司的高速、稳健发展打下了不朽基础。
    与时俱进的企业文化，为业务发展保驾护航
    品骏快递与唯品会一脉相承，始终把文化建设放在非常重要的位置。公司秉承唯品会“简单、创新、快速、协作”的核心价值观，并加以丰富发展，使之能承载与时俱进、人性化管理和精神文明的全部要求，极大提升了员工的积极性、荣誉感和幸福感。
    深耕物流各产业链条，着眼布局快递未来
    除了“最后一公里”，品骏快递还着力于打造集仓储（超220万平米的自建仓储）、公路（干线运输）、天路（航空货运）为一体的干线运输配送体系以及偏远地区的网络渠道建设，包括县、乡级网络覆盖。同时涉及传媒、海淘、保险、金融等业务，全力建设物流配送一体化、供应链一体化。
    追求品质、真诚服务。品骏快递励志成为全球最信赖可靠的快递公司，力争完成“传承品质生活、提升幸福体验”的使命。

【企业文化】
企业使命：传承品质生活 提升幸福体验
企业愿景：成为全球最信赖可靠的快递公司
经营理念：品质第一、快速高效、健康积极、共赢互利
核心价值观：简单、创新、快速、协作
人才战略：唯才是用，平等开放