邢台招聘

1、参与集团发展规划的拟定、年度经营计划的编制和集团重大决策事项的讨论，为公司提出专业决策提出专业意见或建议；

2、统筹设计、规划集团人力资源开发及战略管理，组织制定集团人力资源中长期规划和年度计划，确定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、对集团人事管理体系建设提出建议，建立、优化集团行政管理的管控模式和管控系统，提高公司的综合管理水平；实施人才发展储备计划，并负责组建各平台公司管理团队的建设；

4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，为集团重大人事决策提供建议和信息支持；

5、负责企业的招聘、培训、薪酬、绩效模块人力资源管理工作；统筹集团各项人力资源管理工作，提高组织运行效率，保证组织良好的运作机能；

6、负责集团内部工作关系的协调，及时处理集团公司管理过程中的重大人力资源问题，并负责集团重大事件的沟通、协调、处理与汇报；

7、负责集团内部法律相关工作处理。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，需具有法律背景；

2、具备10年以上的全面人力资源管理经验，具备3年以上大型企业人力资源管理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；有良好的决策能力、沟通协调能力、组织协调能力、培养辅导能力等以及解决复杂问题的能力；善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围。

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

6、具有创新性的人力资源管理思维，有强烈的责任心、事业心，具备良好的职业操守，忠实维护公司利益，严守公司商业秘密。

上海音达科技实业有限公司是音达集团旗下子公司，是一家以移动通信设备开通、调测、集成、网络规划与优化服务、网络运维支持服务为主业的通信解决方案提供商。 作为上海市最早的通信服务企业之一，音达实业与中国三大通信运营商（移动、联通、电信）以及多家通信设备商建立了长期的战略合作伙伴关系。业务遍及全国26个省、市、自治区，先后承建了一大批重点移动通信工程建设项目，具有《高新技术企业证书》《信息通信网络系统集成企业服务能力甲级资质证书》。