邢台招聘

岗位职责：

1、负责集团岗位招募培养，基于业务角色及组织能力需要，制定全年招聘策略，确保招聘计划的有效落地与执行；

2、熟练使用各种人才获取工具，获取对口行业、领域关键人才动向信息，分析并沉淀人才洞察力；

3、管理并推动各招聘渠道的有效运作，结合所属业务场景特点，积极探索新的招聘技能及方法论；

4、负责对应事业部或事业群的招聘运营工作，对招聘过程、结果进行数据化提取与分析，提升招聘效率与各方体验。

5、负责招聘制度体系搭建，有集团复杂业务的招聘制度体系从0到1搭建和落地的实战经验；

6、统筹校园招聘的规划和布局，对管理培训生有整体的运作模式和经验；

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源及相关专业优先，对于业务中高端人才招聘有自己的渠道资源及深入理解；

2、5年以上人力资源招聘模块工作经验，其中三年以上同岗位全职招聘工作经验;

3、熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧。

4、具有校园招聘策划与执行经验；

   东鹏饮料集团是深圳老字号饮料生产企业，2003年完成全民所有制企业改制，改制后高速发展。目前，设立了广东、广西、华中、华东等事业部，并形成广东、安徽、广西等辐射全国主要地区的生产基地，销售网络覆盖全国近100万家终端门店。

公司现呈高速发展态势，目前员工达6000余人，在东鹏高速发展阶段诚邀各方英才共创辉煌，共同成长。

品牌影响力：目前在功能饮料领域本土品牌持续排名前列，创造了民族品牌的多个发展奇迹。

年轻有活力的团队：员工平均年龄32岁，充满青春荷尔蒙的办公环境，富有想象力空间的工作内容，年轻就要醒着拼。

勇于创新：现代化管理方式，人性化企业氛围，不一样的传统行业，只有想不到的，没有做不到的，走在行业创新的前沿。

发展平台：技术型、管理型双通道发展，浓厚的学习氛围，无限的发展空间，平台成就一番事业！

欢迎您加入东鹏饮料公司，成为东鹏“醒客”，让我们一同秉承企业的使命，为东鹏饮料成为国内一流、极具竞争力的企业而共同努力！跟我们一起醒着拼！