邢台招聘

1、熟悉展厅整个销售服务和售后服务程序，能熟练运用货品专业知识和业务技能。
2、制定展厅销售计划，带领团队达成销售目标；
3、制定展厅日常工作规范，并带领销售员工严格遵守。
4、负责收集市场信息、销售信息，并督促销售顾问建立和更新客户信息卡，并对客户进行分级与分类。
5、对新、老员工的业务技能、货品知识、安全陈列及安全销售的培训。
6、能处理好客人投诉，总结经验，以改进店铺销售工作。
7、主持销售培训，包括产品知识、销售流程、竞品等以此提高销售顾问的工作能力、服务水平，对员工的工作要求做出客观的评估，奖勤促优。
8、协助销售顾问达到成交、保持并提高客户对企业的满意度和忠诚度；
9、跟踪和控制销售计划完成进度，进行销售现场管理，对销售顾问、销售助理和前台人员的工作进行监督和指导。
任职资格：1大专以上学历，市场营销或相关专业优先；

2、有亲和力，形象气质佳，具备较强的沟通能力、组织能力及团队精神；

3、拥有珠宝行业人脉，珠宝行业展厅销售和管理经验，有较强的销售能力，组织协调能力及凝聚力；
4、3-5年珠宝首饰行业经验，珠宝展厅2年经理经验者优先；
5、有清晰的客户业务规划能力。

  一、薪酬福利
1、提供具有成长性的薪酬；
2、免费提供工作餐；
3、免费提供住宿（舒适整洁，并免费配置电脑、电视、洗衣机、淋浴器、衣柜等用品）；
4、门店员工享受三险（养老、失业、工伤），管理机构员工享受（三险）；
5、假别完善：婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、年休假等、
6、其他福利：生日礼金、节日津贴、集体聚餐、培训机会、年终奖金、门店购物折扣等。

二、工作团队
    专业化、年轻化的管理团队与销售团队，友好互助、充满激情与活力，勇于创新、勇攀高峰，感恩社会、感恩顾客、感恩企业、感恩团队中的每位成员。

三、培训晋升
1、公司拥有完善的人才激励机制及健全的考核评价体系，制度化、规范化的人力资源管理政策，为各类人才施展才华提供了充分的空间；
2、 公司为员工打造个性化的发展空间，实行销售线和管理线双轨晋升机制，并针对不同岗位人员分别制定不同的晋升通道；
3、公司对关键岗位人员建立人才库和后备人才库，跟踪考核、培训和管理；
4、公司通过岗位竞聘、考评晋升、岗位轮换、交叉任职、外出培训等多种方式给员工提
供岗位晋升和技能提升的机会。



四、公司简介
    金匠世家珠宝有限公司成立于1999年，经过十余年的发展壮大，目前在河北、天津、辽宁及山东等地拥有130家直营店，总营业面积达30000平方米， 人员规模1500余人。经历20余年的发展，公司本着 “诚信经营，心比金纯”的经营理念，在公司高层的英明领导下奋力崛起，取得了骄人的业绩和长足的进步。如今，金匠世家不仅产品以“款式新、色泽美、工艺 精”享誉珠宝界。

五、联系方式
人才热线： 深圳： 15302772335 总部：13363293959 简历接收邮箱：1094976016@qq.com