邢台招聘

一、岗位职责：
1、及时了解政府相关政策及社会经济发展，参与薪资福利的调研，收集有关的市场行情信息状况，对薪资福利系统做出相应建议。
2，负责日常人事管理工作，包括员工考勤统计、劳动年检等；
3，根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。执行薪资福利政策与薪资管理，确保所有的薪资福利项目符合劳动法 。
4，负责定期或不定期的市场工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
5，负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计
6，负责办理社保、公积金相关业务；
7，细化薪酬福利管理规章，加强检查和监督。
8，建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。
9， 结合绩效考核，协助设定合理的薪资福利调整计划 。

二、任职资格：

1.统招大专及以上学历；人力资源管理等相关专业；

2.具有较强的沟通、分析及解决问题的能力，工作细致，逻辑性强；

3.具有两年及以上相关职位工作经验，服务行业或大型连锁餐饮业一年及以上相关管理职位；

4.有较强的分析及解决问题的能力；工作细致，逻辑性强；

5.标准普通话、熟练操作电脑各类办公应用软件；

6.身体健康，工作热情度高，具备很强的职业操守。

新辣道餐饮集团是一家涉及农业生产、养殖，食品加工，物流运输，经营管理等全产业链的综合性餐饮集团。集团为满足全国的市场需求，在北京、上海、四川、陕西、河北地区都拥有大型现代化配送中心及生产基地。

北京新辣道餐饮管理有限公司是北京新辣道餐饮集团旗下的餐饮管理公司，成立于2004年，是一家立足北京，辐射全国的大型餐饮连锁企业；新辣道鱼火锅是中国最大的自营火锅连锁餐厅之一，开创了鱼火锅品类，是中国最大的鱼火锅连锁企业。公司现有员工近5000名，年营业额超过10亿元，全国已拥有近二百多家餐厅。

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