邢台招聘

工作职责：

1. 负责落实执行总部下达的各项人力资源管理政策、制度，结合区域内各分公司的实际管理情况，协助总部完善人力资源管理体系；

2. 熟悉公司分公司薪酬和绩效考核激励制度，负责所辖区域内各分公司薪酬核算，按时完成薪资报表及审批流程；

3. 负责所辖区域内各分公司员工劳动关系和员工关系处理；

4. 了解并熟悉所负责区域内各分公司的团队运作状况并进行组织诊断，提出人力资源管理存在的实际问题，给公司管理人员提供有效的组织发展建议；

5. 保持与本区域公司管理层及员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；

6. 定期对所负责区域各分公司人力资源管理数据进行汇总、整理、分析，制作区域人力资源分析报告。

任职资格：

1.三年以上人力资源工作经验，具有全面的人力资源管理知识，熟悉劳动政策法规；

2.抗压能力强、工作投入度高，具备独立处理工作中遇到问题的能力，较强的学习能力和责任心；

3.具有较强的组织、沟通、协调和观察评估能力，有较强的执行力；

4.本岗位需要不定期出差，地域为山东所辖县域分公司，不接受者请勿投简历。

      中和农信项目管理有限公司（以下简称“中和农信”），中和农信是一家专注服务农村小微客户的综合助农机构，由中和农信项目管理有限公司和旗下的小微金融机构及农村服务企业构成。宗旨是为县域客群提供方便快捷、经济实惠、安全可靠的贴心服务，通过小额信贷、小额保险、农资电商、农品直采、技术培训等内容，助力他们发展产业、增加收入，早日实现美好生活。
      中和农信始于1996年在世界银行贷款秦巴山区扶贫项目中创设的小额信贷项目；2000年，该项目交由中国扶贫基金会接管，并获准在贫困地区推广试点；2008年，扶贫基金会在当时小额信贷部的基础上组建中和农信；2010年以后，国际金融公司、红杉资本、蚂蚁金服、天天向上基金、TPG、仁达普惠等机构先后入股，为中和农信提供资金、人才和技术等方面的支持。

在这里，您将获得：
1.丰富的培训机会
员工入职培训--业务培训--综合能力培训，完善的培训体系帮助你最快适应环境，提高个人综合素质。
2.具有竞争力的薪酬福利组合
工资+年终奖+五险一金+意外伤害险+补充医疗保险+年度体检；
出差补贴+交通补贴+电脑补贴；
法定假日+带薪年假+每月一日带薪病假；
过节费+培训费+图书费+团队建设费……
比薪资最重要的是友爱的同事和受到尊重的工作文化。
3.多元化的工作环境、弹性工作时间
拒绝枯燥乏味的两点一线生活、奔走在如诗如画的山水间，回归自然，寻找感动，与中国最淳朴的人们一起谱写属于你的梦想。
4.公平、广阔的晋升空间
公司快速发展的空间将为你提供双通道晋升和发展平台，帮助你挖掘自我潜力，展现个人才华，实现你的价值。
    
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