双休管培生-安新肯德基-接受应届
天津肯德基有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2019-11-28
- 工作地点:保定
- 招聘人数:5人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3.5-5千/月
- 职位类别:储备干部 店长/经理
职位描述
工作地点:安新县肯德基餐厅内
招募条件:
-30岁以下,性别不限,拥有专科及以上学历(全日制统招),专业不限
-能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作
-热情、开朗、接受能力强,乐于从事餐饮服务行业,服务精神佳
薪资福利:
-薪资:
入职当月就享受正式期工资:3500元/月+季度绩效奖金+年度绩效调薪+晋升调薪
入职当月享受五险一金,额外公司负担商业保险费用(医保报销外再报90%)
-工作时间:8小时/天,5天/周,每周双休(不一定是六日)。
-休假:每年10-20天带薪年假,5-10天全薪病假及国家规定各类假期(婚假、产假、陪产假等),法定节假日加班3倍薪资
-体检:为所有入职员工办理从业健康证,并提供年度体检;
-礼品/礼金:为员工准备生日礼品,结婚礼金和生育礼品;
-服装:根据季节不同为员工发放制服;
-活动:公司每年都会举行丰富的尾牙和管理组年会,并为餐厅家族活动提供费用支持;
-购房福利政策:晋升为餐厅经理后,您将有机会享受公司提供的首期付款免息贷款和购房利息补贴。
上下班时间(参考,每个店情况不同,有一定出入,每天工时一致):
肯德基24小时营业餐厅
早班6:00-15:00;晚班15:30-00:30倒班制,不会早、晚班连排
大晚班22:00-7:00每月最多上4天大晚班
肯德基非24小时营业餐厅
早班5:00-14:00;晚班15:30-00:30倒班制,不会早、晚班连排
餐厅储备经理100%内部晋升机制:
不需要从服务员做起,入职即为储备经理--(入职后最快6个月)晋升为副经理--(最快8个月)晋升为资深副经理--(最快8个月)晋升为餐厅经理--区经理--区域经理--市场总经理--百胜集团更高职位
您的工作内容:
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
- 带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题
- 客户投诉解决
- 食品卫生安全监管、人员招募、现金管理等餐厅日常问题
您将得到:
-我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。
-最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。
-之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物,餐饮业的营运精英。
公司介绍
联系方式
- Email:Xin.Liu@YumChina.com
- 公司地址:地址:span东马路129号仁恒置地写字楼16F