邢台招聘

1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4. 负责组织编写各部门职位说明书；定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
6. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7. 协助推动公司理念及企业文化的形成，协助制定公司人力资源整体战略规划；
8. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

                  

  

任职资格：

1. 人力资源、管理、心理学及相关专业毕业；
2. 5年以上工作经验，3年以上人力资源管理经验，有快消品行业工作经验优先；
3. 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，熟练操作人力资源招聘、绩效管理、薪酬等模块；
4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
5. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
6. 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力

北京妙也健康产业投资有限公司（以下简称“妙也集团”）于2015年9月10日在北京市工商局西城分局注册成立，注册资金达5000万元，本集团是一家集医养合作医疗、医药药材连锁、养老服务、酒店管理、项目投资、资产管理、技术开发、会议服务、文化传媒、天然矿泉水、旅游服务业、房地产开发、旅游地产建设、建筑工程招标、建筑结构加固、地产营销策划、土地整理、园林工程以及物业管理为一体的大型综合集团企业。
公司机构设置完善，规章制度健全，办公设施齐全，拥有先进的办公设备和雄厚的技术力量，公司荟萃行业精英，药剂师、会计师、工程师、经济师、策划师、设计师、招标师、培训师云集。现有人数368人，其中，本科学历及以上人员260余人，专科学历人员100余人；高级管理人员46人，中级职称人员218人。他们自身素质高，专业能力强，有着丰富的工作管理经验及社会经验，为妙也集团今后各项业务顺利开展奠定了坚实的基础，为妙也集团的不断发展提供了强有力的保障，并向社会提供优质高效的服务。