邢台招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人力资源规划制定：根据总部经营战略及分公司发展、运营情况，确定月、季、年度人力资源计划；
2、负责分公司人员薪酬福利、招聘、培训、员工关系管理
3、负责分公司公文、会议、费用管理等工作；
4、负责分公司企业文化建设工作；
5、负责分公司运营组织规范、计划制定与落实与实施，确定省内站点布局规划及标准化建设；
6、负责全省各级机构的服务质量指标监控管理工作，定期调研，巡视检查工作，确保运营质量稳定良好；
7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、年龄35岁以下，本科以上学历，有2年以上工作经验，特别优秀的可适当放宽条件；
2、具备行政人事管理、运营管理，服务质量管理相关知识；
3、能熟练操作办公软件；
4、具有良好的职业道德和职业操守优先及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、具备较强的分析能力，逻辑思维能力，判断能力、沟通能力
7、吃苦耐劳，有责任心和团队合作精神；
8、能接受出差、异地调配
薪资待遇：根据城市消费水平具体***

员工福利：
享受社会保险、节日福利、生日福利、浦思六大福利体系。
我们提供系统的培训、良好的发展平台、寻求热血青年共同发展。
在这里你将会得到
持续成长的环境和空间
持续提升的个人素质和技能
持续展现的自我价值和人生梦想 举报 分享

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    公司目前在全国分公司已有37家分子，221个二级办事处，服务网络覆盖全国500多个区县，辐射区县达到1282个，与国内141家金融机构合作，服务POS商户113万，以高品质的服务赢得了合作众多客户的一致好评。为了给客户带来更周到的体验，公司已开400-816-7777全国客户服务热线，并充分借鉴专业的时限管理方法、工具和标准，在行业内率先实现了限时服务承诺。
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