人事主管
品骏控股有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:合资
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-08-10
- 工作地点:石家庄
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1. 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
4. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
5. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
6. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
7. 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
8. 负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。
9.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
10.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
11.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
12.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
13.其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先。3年以上人事工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
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岗位职责:
1. 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。
3. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。
4. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
5. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
6. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
7. 对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。
8. 负责拟制公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制。
9.制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系。
10.做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作。
11.负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
12.配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
13.其他突发事件处理和领导交办的工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先。3年以上人事工作经验。
2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。
4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件。
5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
6、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
职能类别: 人事主管
公司介绍
【公司概况】
品骏控股有限公司(以下简称“品骏快递”),成立于2013年12月9日,脱胎于著名特卖网站唯品会,面向国内外企业及个人提供高端物流配送一体化服务。主营业务包括快递、干线运输、营销传媒、航空货运、仓配一体化等业务,注册资本10亿元。
品骏快递总部设在广州市海珠区万胜广场,目前服务范围已经覆盖中国大陆31个省级行政区,包括新疆、西藏、青海等西北偏远地区,并大力拓展香港特别行政区、韩国、日本、美国、法国、德国、澳大利亚等地区及国家的海淘和跨境物流业务。
目前,品骏快递已经在华南、华北、西南、华中、华东、东北地区设立六大仓储中心,已投入使用仓储面积超220万平方米;同时,自建直营网点近4000个,现有员工30000余人,年投送包裹超4亿件。
【品骏优势】
强有力的品牌依托,为超1亿用户提供高品质快递服务
品骏快递目前已经承接唯品会约80%以上的物流配送服务,平均每天近百万的单量保证了公司稳定的业务来源。除此之外,公司积极拓展非唯品会业务,以开放合作、互利共赢的态度为其他客户提供高品质的物流配送服务。
垂直的经营模式,以直营筑不朽之基
电子商务和快递业作为未来重要的交易形式和配套服务,客户的购物体验以及物流体验好坏直接决定着企业的生存命脉。品骏快递采用全直营的经营模式,自上而下,保证了经营措施和政策制度的快速落实,实现了对各省公司和配送网点的高效管理,从组织上保证服务质量。这是与国内大多数同行的本质区别,为公司的高速、稳健发展打下了不朽基础。
与时俱进的企业文化,为业务发展保驾护航
品骏快递与唯品会一脉相承,始终把文化建设放在非常重要的位置。公司秉承唯品会“简单、创新、快速、协作”的核心价值观,并加以丰富发展,使之能承载与时俱进、人性化管理和精神文明的全部要求,极大提升了员工的积极性、荣誉感和幸福感。
深耕物流各产业链条,着眼布局快递未来
除了“最后一公里”,品骏快递还着力于打造集仓储(超220万平米的自建仓储)、公路(干线运输)、天路(航空货运)为一体的干线运输配送体系以及偏远地区的网络渠道建设,包括县、乡级网络覆盖。同时涉及传媒、海淘、保险、金融等业务,全力建设物流配送一体化、供应链一体化。
追求品质、真诚服务。品骏快递励志成为全球最信赖可靠的快递公司,力争完成“传承品质生活、提升幸福体验”的使命。
【企业文化】
企业使命:传承品质生活 提升幸福体验
企业愿景:成为全球最信赖可靠的快递公司
经营理念:品质第一、快速高效、健康积极、共赢互利
核心价值观:简单、创新、快速、协作
人才战略:唯才是用,平等开放
品骏控股有限公司(以下简称“品骏快递”),成立于2013年12月9日,脱胎于著名特卖网站唯品会,面向国内外企业及个人提供高端物流配送一体化服务。主营业务包括快递、干线运输、营销传媒、航空货运、仓配一体化等业务,注册资本10亿元。
品骏快递总部设在广州市海珠区万胜广场,目前服务范围已经覆盖中国大陆31个省级行政区,包括新疆、西藏、青海等西北偏远地区,并大力拓展香港特别行政区、韩国、日本、美国、法国、德国、澳大利亚等地区及国家的海淘和跨境物流业务。
目前,品骏快递已经在华南、华北、西南、华中、华东、东北地区设立六大仓储中心,已投入使用仓储面积超220万平方米;同时,自建直营网点近4000个,现有员工30000余人,年投送包裹超4亿件。
【品骏优势】
强有力的品牌依托,为超1亿用户提供高品质快递服务
品骏快递目前已经承接唯品会约80%以上的物流配送服务,平均每天近百万的单量保证了公司稳定的业务来源。除此之外,公司积极拓展非唯品会业务,以开放合作、互利共赢的态度为其他客户提供高品质的物流配送服务。
垂直的经营模式,以直营筑不朽之基
电子商务和快递业作为未来重要的交易形式和配套服务,客户的购物体验以及物流体验好坏直接决定着企业的生存命脉。品骏快递采用全直营的经营模式,自上而下,保证了经营措施和政策制度的快速落实,实现了对各省公司和配送网点的高效管理,从组织上保证服务质量。这是与国内大多数同行的本质区别,为公司的高速、稳健发展打下了不朽基础。
与时俱进的企业文化,为业务发展保驾护航
品骏快递与唯品会一脉相承,始终把文化建设放在非常重要的位置。公司秉承唯品会“简单、创新、快速、协作”的核心价值观,并加以丰富发展,使之能承载与时俱进、人性化管理和精神文明的全部要求,极大提升了员工的积极性、荣誉感和幸福感。
深耕物流各产业链条,着眼布局快递未来
除了“最后一公里”,品骏快递还着力于打造集仓储(超220万平米的自建仓储)、公路(干线运输)、天路(航空货运)为一体的干线运输配送体系以及偏远地区的网络渠道建设,包括县、乡级网络覆盖。同时涉及传媒、海淘、保险、金融等业务,全力建设物流配送一体化、供应链一体化。
追求品质、真诚服务。品骏快递励志成为全球最信赖可靠的快递公司,力争完成“传承品质生活、提升幸福体验”的使命。
【企业文化】
企业使命:传承品质生活 提升幸福体验
企业愿景:成为全球最信赖可靠的快递公司
经营理念:品质第一、快速高效、健康积极、共赢互利
核心价值观:简单、创新、快速、协作
人才战略:唯才是用,平等开放
联系方式
- Email:haijing.li@vipshop.com
- 公司地址:地址:span宏达道唯品会电子商务中心