连锁店区经理(郑州、新乡、焦作)
内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司北京餐饮管理分公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2013-06-17
- 工作地点:焦作
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:餐饮/娱乐管理
职位描述
岗位职责:
1. 检查、指导连锁店面运营,落实公司运营管理要求(含营销计划落实及大客户管理),督导店面规范运营。
2. 协助解决店面运营问题,提出具体改进方案,确保提质增效工作。
3. 分析并解决督导部提出的店面运营存在的问题,撰写回复报告,保证工作及时处理并顺利衔接。
4. 制定连锁店营建计划,督导营建工作,确保按时按质完成。
5. 及时解决顾客对连锁店的投诉,按照公司制度规范操作,确保顾客满意。
6. 收集店面日常运营信息,为运营管理改进提供数据及信息支撑,保证运营管理贴近客户贴近市场。
7. 区经理负责3-5家餐厅的管理及营运工作。
任职条件:
1. 28-38岁,大专以上学历,2-3年行业运营管理相关经验。
2. 熟悉餐饮业相关法律、法规,熟悉连锁店运营管理流程。
3. 责任心、成就导向、原则性强。待遇:待遇优厚,具体面议
工作区域: 郑州、 新乡、 焦作
人事部联系电话:010-65982696
1. 检查、指导连锁店面运营,落实公司运营管理要求(含营销计划落实及大客户管理),督导店面规范运营。
2. 协助解决店面运营问题,提出具体改进方案,确保提质增效工作。
3. 分析并解决督导部提出的店面运营存在的问题,撰写回复报告,保证工作及时处理并顺利衔接。
4. 制定连锁店营建计划,督导营建工作,确保按时按质完成。
5. 及时解决顾客对连锁店的投诉,按照公司制度规范操作,确保顾客满意。
6. 收集店面日常运营信息,为运营管理改进提供数据及信息支撑,保证运营管理贴近客户贴近市场。
7. 区经理负责3-5家餐厅的管理及营运工作。
任职条件:
1. 28-38岁,大专以上学历,2-3年行业运营管理相关经验。
2. 熟悉餐饮业相关法律、法规,熟悉连锁店运营管理流程。
3. 责任心、成就导向、原则性强。待遇:待遇优厚,具体面议
工作区域: 郑州、 新乡、 焦作
人事部联系电话:010-65982696
公司介绍
小肥羊品牌成立于内蒙古包头市,内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司自1999年8月起,以经营特色火锅及特许经营为主业,兼营调味品研发及销售。2008年6月小肥羊集团有限公司(“小肥羊”)在香港上市,是中国首家在香港上市的品牌餐饮企业。2012年2月,百胜餐饮集团以协议计划方式私有化小肥羊的交易 顺利完成。小肥羊从2月2日起正式在香港联交所除牌,并成为百胜餐饮集团旗下一个新的餐饮品牌。
作为百胜餐饮集团旗下的餐饮品牌,小肥羊将秉承百胜餐饮集团的饮食健康及平衡膳食精神致力为顾客带来高品质食品。目前,小肥羊的餐饮店面已遍布全国,而且连锁店已经进入美国、加拿大、日本、港澳等国家和地区。截止2011年12月底,小肥羊在中国大陆拥有469家连锁餐厅,是家喻户晓的中国餐饮连锁品牌。
作为百胜餐饮集团旗下的餐饮品牌,小肥羊将秉承百胜餐饮集团的饮食健康及平衡膳食精神致力为顾客带来高品质食品。目前,小肥羊的餐饮店面已遍布全国,而且连锁店已经进入美国、加拿大、日本、港澳等国家和地区。截止2011年12月底,小肥羊在中国大陆拥有469家连锁餐厅,是家喻户晓的中国餐饮连锁品牌。
联系方式
- 公司网站:http://www.littlesheep.com
- 公司地址:北京市朝阳区工人体育场北路8号院三里屯SOHO办公B座2802室
- 邮政编码:100027
- 联系人:赵小姐
- 电话:(010)65982666-2694