邢台招聘

职位描述：
岗位职责:
一：招聘配置
1、负责整个集团招聘配置体系的搭建，包括但不限于招聘配置管理制度的修订、招聘配置流程的梳理、招聘配置团队的建设、各类招聘工具和模型的开发等；
2、参与集团年度人力资源规划，编制集团年度招聘计划，并分解至可行的月度、季度人员招聘计划；
3、指导和监督各业务的招聘工作的开展，统计并评估招聘效果，确保招聘计划的落地完成；
4、负责集团高层次人才的引进和高层次人才梯队搭建工作；
6、负责招聘渠道的管理和有效性评估。
二：员工关系
1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、组织开展员工满意度调查，分析、反馈调查结果；
3、负责公司入职、离职、分析离职面谈记录和离职数据；
4、负责公司劳动关系方面制度的完善，对可能出现的情况，制定有效的解决措施方案和预防办法；
5、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围；
6、员工职业发展辅导，促进员工保持良好的职业心态。

任职资格:
1、全日制本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；8年以上招聘经验，其中3年以上员工管理经验，有丰富的招聘、员工关系体系搭建、制度建设和流程建设经验；
2、熟悉人力资源六大模块，熟悉国家劳动法律法规，擅长招聘、员工关系模块，能熟练运用各类招聘工具和模型及具备较强劳动争议处理经验，擅长中高级人才招聘；
3、具备丰富的招聘及员工关系处理经验；
4、具备优秀的沟通影响力和组织协调能力。 举报 分享

深圳市保利物业管理集团有限公司(简称“深圳保利物业集团”)，是2001年注册成立、专业从事综合物业资产管理的物业 服务企业。经过 16 年的市场化发展及蜕变，深圳市保利物业集团已顺利完成股 份制改造，成为一家业务领域涉及物业管理、商业管理、酒店管理、科技创新、资产管理五大业务板块的业内领先的独立物业服务集团公司。
公司自成立以来，大胆借鉴香港地区和国外发达国家的物业管理经验，探索符合国际惯例并适合中国国情的物业管理模式，开创专业化、标准化、规范化、国际化的物业管理体系，在行业内发布首部非官方品质管理标准说明书，率先取得国际三大权威认证，建立行业首批“400全国呼叫中心”，为中国物业服务行业的发展不断贡献力量。目前，集团业务遍及深圳、北京、上海、广州、重庆、南京、武汉、成都、兰州、三亚、福州、厦门、南宁、西安、东莞、昆明、苏州、无锡、徐州、惠州、北海、常德、台山、泰州、乌鲁木齐、淄博、曲靖等国内大中城市，下设分子公司 70 余家。
深圳保利物业集团不断锐意进取，先后推出“一体化服务”、“酒店式服务”、“商业物业全程服务”、“管家式服务”、“个性化贴心服务”、“零缺陷、零时差、 零干扰”、“5E”、品质管理标准”等服务模式。在现代物业服务领域，深圳保利 物业集团致力于推动社区业主全面监督体系及“阳光化物业服务”进程，邀请广大业主参与社区物业服务及公众资源的有效管理活动中，建立“绿色、开放、公众参与”的现代社区管理新模式。同时，通过建立贯穿基于社区的综合型信息化运营平台及软件应用群，将业主、物业从业人员和商家，需求端、信息流和供应端融为一体，引领物业服务、社区服务的产业发展，最终促进中国物业服务行业的变革。

资质及荣誉
1. 国家一级物业管理资质企业
2. 2017年荣登中国指数研究院“2017年中国物业服务百强企业“第18位；2017年荣登深圳物业管理协会“2016年度深圳物业服务综合实力五十强”第11位；2017年荣登深圳物业管理协会“2016年度物业管理业主满意度深圳指数（抽样单位）领先30”第4位。
3. 2013年荣登中国物业管理协会“全国综合实力物业企业”第32名，深圳物业管理协会“深圳综合实力物业企业”第8名。
4. 2014年荣登深圳市物业服务企业50强；综合实力第13名；管理面积第8名；经营业绩第5名。
5. 2008年荣获全国“物业管理行业百强企业”
6. 2007年荣获高端物业运营服务专家称号
7. 深圳十大最受欢迎的品牌物业管理公司
8. 诚信综合等级AAA级企业
9. “质量、服务诚信示范单位”
10. 全国服务明星单位
11.高端物业运营服务专家
12. 中国物业管理行业百强企业
13. 最具综合实力物业管理企业
14. 业主最满意物业管理企业、中国百强物业十大创新管理优秀企业
15. DNV机构ISO9000认证企业
16. 国内***推出“5E服务”的机构