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薪酬绩效经理

森大集团

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2017-07-29
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:若干人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2.5万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  

职位描述

职位描述:
岗位职责
(一)薪酬管理
1、根据公司发展战略规划、业务需求及人力资源管理要求,设计、完善公司薪酬体系,激励体系,并组织实施、评估和完善;
2、负责年度薪酬预算、人工成分分析、年度奖金分配、季度及年度项目奖金核算等重大薪酬管理专项工作;
3、研究行业薪酬市场变化趋势,了解市场薪酬情况,结合内外部薪酬福利状况,对此薪酬市场的变动趋势做出评价和判断,进行薪酬竞争力分析,制订年度调薪方案;
4、整理薪酬绩效相关数据并出具专业分析报表及报告,为管理决策提供参考;
5、负责薪酬管理其他日常性工作。
(二)绩效管理
1、统筹实施绩效管理,结合集团发展战略规划及实际情况,持续调整、优化及完善绩效管理体系;
2、设计、制订、优化中长期激励制度、短期激励方案;
3、监督各部门执行考核的实施流程,及绩效评价的公正性;
4、收集、汇总、整理绩效相关数据并进行分析,汇总各部门绩效考核结果,撰写绩效分析报告。

任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源等相关专业;5年以上薪酬管理工作经验;
2、熟悉薪酬设计与分析及各类绩效考评方法和指标,熟练掌握薪酬管理技能及流程,熟悉相关劳动政策法规;熟悉办公及HR软件操作,优秀的文字及图表处理及分析能力;
3、有较强的数据分析处理能力,良好的逻辑思维和统计能力,跨部门沟通能力强;
4、具有较强的沟通能力、抗压能力及协调能力,积极主动,执行力和原则性强。


任职要求:
1、全日制本科以上学历,人力资源等相关专业;5年以上薪酬管理工作经验;
2、熟悉薪酬设计与分析及各类绩效考评方法和指标,熟练掌握薪酬管理技能及流程,熟悉相关劳动政策法规;熟悉办公及HR软件操作,优秀的文字及图表处理及分析能力;
3、有较强的数据分析处理能力,良好的逻辑思维和统计能力,跨部门沟通能力强;
4、具有较强的沟通能力、抗压能力及协调能力,积极主动,执行力和原则性强。

职能类别: 薪资福利经理/主管

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公司介绍

森大集团企业介绍
【企业介绍】
   森大集团创始于2000年,总部设立在羊城广州地标中信广场,现有员工(包括国际员工)10,000多人,公司业务网络已经覆盖世界30多个国家和地区,并在非洲与南美数国创立了四十余家分子公司及制造工厂。
   森大集团是一家集海外自主品牌研产销、实业投资、国际贸易为一体的综合性跨国集团,并致力于快速消费品(日用洗涤、个人护理、婴儿用品)、建材(陶瓷制品、卫生洁具)、五金钢材(五金板材、日用百货)等多个领域。
   森大集团现已成为集工业制造、品牌运作、战略采购、跨国供应链为一体的完整产业链的百亿级跨国集团!
未来,森大将紧跟“一带一路”国家精神,扎根非洲和南美,通过不断变革,成为新兴市场的持续领跑者,让品质生活走进每一个家庭!

【森大使命】
成就非凡人生,创造美好生活
释义:
聚一群有情有义的追梦人,并肩奋斗,成就彼此,
为新兴市场最需要我们的人创造美好生活

【森大愿景】
成为新兴市场的持续领跑者
让品质生活走进每一个家庭
释义:
扎根非洲和拉美为代表的新兴市场,
引领行业进步,提升消费者,合作伙伴及森大人的幸福感。

【森大价值观】
追求卓越、合作共赢、拥抱变化、诚信正直、专业敬业

【薪酬福利】
国内:
1、七险一金(五险一金+补充医疗保险+重大疾病险)
2、免费工作餐、话费补助、公司团建、定期体检、节日福利
3、年底双薪,全勤奖
4、一年多次调薪机会,员工晋升培养机制完善

海外:
1、八险一金(五险一金+补充医疗保险+重大疾病险+海外商业保险)
2、食宿全包,后勤保障完善(保姆+司机+中方厨师),有通讯补贴和生活补贴
3、常驻满12个月享带薪休假1个月
4、工作满1年,有机会享受家属探望往返机票和旅游基金
5、一年多次调薪机会,员工晋升培养机制完善
6、定期体检,节日福利,公司团建

联系方式

  • Email:timwen@sunda.com
  • 公司地址:中信广场46楼
  • 电话:13798045831