邢台招聘

岗位职责：
1、根据本部门的年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交本部门的工作计划与工作总结给部门经理；
2、依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求；
3、依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
4、建立规范化的招聘系统，并实施各类管理、技术人员的招幕工作；
5、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、检讨与修订，使员工的管理有章可循；
6、各类人事表单及人事工作流程制定，修订及呈报；
7、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作，主导专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；呈报审批并监督实施；
8、协助、督促各部门制定与公司人力资源管理政策、制度匹配的各项相关管理规定；
9、培训各管理分公司掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属；
10、公司按排的对外联络工作，领导按排的其它工作。

任职要求：

1、男性，本科（含）以上学历，工商管理、心理学、社会学、人力资源管理等相关专业优先，5年以上工作经验；

2、能独立操作招聘、培训模块工作，并有自己独到见解；

3、有过分公司全盘管理工作经验。

注：本岗位属于省级分公司职位，负责相应省份人力行政全盘工作，请应聘者附上本人生活照。

深圳市易天移动数码连锁有限公司，作为天音通信之零售连锁机构，成立初期是天音通信下设的零售事业部，于2004年9月开始独立运营。
易天数码专业从事手机及数码产品的连锁零售、运营商业务办理、营业厅外包运营等。凭借多年来持续优质的服务，已发展成为广东省最具影响力的手机连锁品牌之一。目前已在深圳、广州、东莞等地拥有专卖店、体验店、营业厅等百家线下门店；同时设有天猫手机数码专卖店、工商银行网上商城等线上电子商务的零与国内外多家知名品牌手机厂家、大型商超、大型购物中心等建立了长期密切的合作关系；同时也是中国移动、中国电信等运营商的核心合作伙伴。
易天数码始终坚持“客户至上、恒守诚信”的价值观，致力于为客户提供专业、时尚的购物体验，赢得了良好的口碑和信任，同时也获得了政府及行业部门的认可，多次被评为“诚信经营”、“十大手机卖场”、“消费者最喜爱的手机卖场”等荣誉.