东区城市经理
华为手机营销项目-2017
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2017-04-16
- 工作地点:杭州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5-9千/月
- 职位类别:业务拓展主管/经理
职位描述
职位描述:
"1、 明确组织目标,具体负责某一类工作(现场运营管理、投诉管理、质量管理、外呼管理)的现场实施。
2、 配合主管对接供应商对应岗位管理,负责运营水平的提升与改善。
3、 配合主管对接供应商对应岗位,定期组织例会,回溯运营问题并制定改进方案,跟踪落实执行进度。
4、 华为企业文化在供应商内部的宣贯及实施。
5、 协调供应商管理团队,协助培养业务骨干,识别团队里的“金种子”,提升供应商能力。
6、负责线上消费者声音管理。"
岗位要求:
1、年龄(21-35周岁);
2、学历:本科及以上学历;
3、拥有消费电子行业、电信及金融行业线上服务管理(热线、在线、电商、互联网等)1年以上工作经验;
4、具备高度责任心、良好的人际沟通技巧,有较强的学习意识及进取心,可承受一定工作压力。
5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神, 具有独立分析和解决问题的能力;
6、认同华为公司企业文化,诚实、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心。"
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"1、 明确组织目标,具体负责某一类工作(现场运营管理、投诉管理、质量管理、外呼管理)的现场实施。
2、 配合主管对接供应商对应岗位管理,负责运营水平的提升与改善。
3、 配合主管对接供应商对应岗位,定期组织例会,回溯运营问题并制定改进方案,跟踪落实执行进度。
4、 华为企业文化在供应商内部的宣贯及实施。
5、 协调供应商管理团队,协助培养业务骨干,识别团队里的“金种子”,提升供应商能力。
6、负责线上消费者声音管理。"
岗位要求:
1、年龄(21-35周岁);
2、学历:本科及以上学历;
3、拥有消费电子行业、电信及金融行业线上服务管理(热线、在线、电商、互联网等)1年以上工作经验;
4、具备高度责任心、良好的人际沟通技巧,有较强的学习意识及进取心,可承受一定工作压力。
5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神, 具有独立分析和解决问题的能力;
6、认同华为公司企业文化,诚实、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心。"
职能类别: 业务拓展主管/经理
公司介绍
“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务,于 2004年9月,前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的:“华为手机营销项目”
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的:“华为手机营销项目”
联系方式
- 公司地址:上班地址:天津