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组织发展主管

森大集团

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2017-02-08
  • 工作地点:广州
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
1、 负责公司组织架构、岗位设置、岗位职责及岗位编制的搭建及调整;公司整体人力规划与配置;
2、识别阻碍组织发展的问题,协同业务部门以优化公司各部门、各层级的组织结构与职位设置,推动组织变革;
3、参与公司干部管理体系、任职资格体系的设计及优化,并协助支持在各部门/各分公司的实施;
4、了解公司人才分布现状,负责公司人才盘点及人才测评体系的设计及优化与全面人才管理体系的建立,包括领导力发展、能力模型、继任计划、管理培训生项目等;
5、建立员工职业发展通道及资质模型,组织阶段性职位评定,确定人才适配及职务晋升考核体系,实现人力配置最优;
6、负责建立并维护公司内部晋升通道,建立和完善内部人才储备机制和人才培养机制,主导进行内部人才评价工作,合理选拔并调配人员,不断满足员工自我价值提升需求;
7、深入了解公司整体战略及部门运作流程,充分发挥人力资源业务合作伙伴职能;
8、管理海外人事团队(对下属进行工作部署与绩效评估,并进行能力发展和职业发展指导)与海外人事项目推广落地,提供业务指导把关审核。

职位要求:
1、35岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先;
2、5年以上人力资源工作经验,至少三年以上组织与人才发展体系设计或优化的经验;
3、8年以上知名企业的组织发展、培训、绩效管理方面的丰富经验;
4、全面的人力资源管理理论知识,五年以上绩效管理实战工作经验;
5、熟悉公司干部管理体系和人才培养计划、有任职资格项目、岗位管理及相关咨询经验者优先考虑;
6、熟练掌握绩效体系设计理论方法并能实操,能使用多种绩效考核方法和工具;
接受过TTT培训,具有培训导师讲授技能为佳;
7、首先有良好的专业英语听说读写能力,如熟悉两门语言法语或西语更佳;
8、乐于思考,能够灵活变通地解决问题,推进变革;
9、正直、积极、有激情,具有敏锐的洞察力和判断力、执行力强;
10、根据每年人力建设性任务需出差海外1至2次,每次1至2个月。

职能类别: 人事经理

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公司介绍

森大集团企业介绍
【企业介绍】
   森大集团创始于2000年,总部设立在羊城广州地标中信广场,现有员工(包括国际员工)10,000多人,公司业务网络已经覆盖世界30多个国家和地区,并在非洲与南美数国创立了四十余家分子公司及制造工厂。
   森大集团是一家集海外自主品牌研产销、实业投资、国际贸易为一体的综合性跨国集团,并致力于快速消费品(日用洗涤、个人护理、婴儿用品)、建材(陶瓷制品、卫生洁具)、五金钢材(五金板材、日用百货)等多个领域。
   森大集团现已成为集工业制造、品牌运作、战略采购、跨国供应链为一体的完整产业链的百亿级跨国集团!
未来,森大将紧跟“一带一路”国家精神,扎根非洲和南美,通过不断变革,成为新兴市场的持续领跑者,让品质生活走进每一个家庭!

【森大使命】
成就非凡人生,创造美好生活
释义:
聚一群有情有义的追梦人,并肩奋斗,成就彼此,
为新兴市场最需要我们的人创造美好生活

【森大愿景】
成为新兴市场的持续领跑者
让品质生活走进每一个家庭
释义:
扎根非洲和拉美为代表的新兴市场,
引领行业进步,提升消费者,合作伙伴及森大人的幸福感。

【森大价值观】
追求卓越、合作共赢、拥抱变化、诚信正直、专业敬业

【薪酬福利】
国内:
1、七险一金(五险一金+补充医疗保险+重大疾病险)
2、免费工作餐、话费补助、公司团建、定期体检、节日福利
3、年底双薪,全勤奖
4、一年多次调薪机会,员工晋升培养机制完善

海外:
1、八险一金(五险一金+补充医疗保险+重大疾病险+海外商业保险)
2、食宿全包,后勤保障完善(保姆+司机+中方厨师),有通讯补贴和生活补贴
3、常驻满12个月享带薪休假1个月
4、工作满1年,有机会享受家属探望往返机票和旅游基金
5、一年多次调薪机会,员工晋升培养机制完善
6、定期体检,节日福利,公司团建

联系方式

  • Email:timwen@sunda.com
  • 公司地址:中信广场46楼
  • 电话:13798045831