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人力行政经理 (职位编号:001)

北京长峰金鼎科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:机械/设备/重工

职位信息

  • 发布日期:2017-08-12
  • 工作地点:保定
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:5-8千/月
  • 职位类别:人事经理  

职位描述

职位描述:
岗位职责:
人事方面:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

行政方面:
1、协助部门经理做好各部门的协调工作及日常事务的处理;
2、负责各种会议的组织、召开等工作,做好会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的实施;
3、负责公司各项规章制度的拟定、修改和编写工作,推进公司的管理;
4、负责做好公司来宾安排、接待工作,组织、协调公司年会、员工活动等;
5、负责办公用品、固定资产的采购与管理工作;
6、负责公司文件、档案的管理工作。

任职资格:
1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历;
2、3年以上行政人事工作经验;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
5、具有河北工厂人力及行政独立工作管理经验;
6、具有机电一体化设备招聘资源与经验;
7、具有工厂行政、后勤管理经验;
8、诚实、可信;
9、工作认真负责,学习能力强。

职能类别: 人事经理

关键字: 人力 行政 绩效 管理 后勤

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公司介绍

    北京长峰金鼎科技有限公司创建于2000年,专业从事粉体自动化、无尘化作业系统的项目工程咨询、工艺流程设计及实施,是集研发、生产及销售于一体的高新技术企业。产品广泛应用于制药、食品、化工、冶金、保健品等行业。我公司目前已经形成以真空输送系统为主打,无尘投料、无尘粉碎、无尘筛分密闭计量分装、自动配料、正压输送等产品和自动化系统工程作业为重点推广的市场拓展战略。目前销售网络已覆盖国内24个省、市、自治区,并远销欧美、中东及东南亚等地,拥有良好的国内、国际声誉。
    长峰金鼎以“打造世界粉体自动化、无尘化作业系统的一流品牌”为愿景,通过不断的提升企业实力,变革创新管理理念,让企业始终保持站在行业领域的最前沿。
核心竞争力
    研发实力:研发人员均来自航天系统和大型设计院,并拥有国内***家粉体输送测试实验室。
技术创新:取得3项发明专利和15项实用新型专利
    行业权威:作为行业标准JB/T 20165-2014《药用齿式粉碎机》、JB/T 20049-2014《药用真空上料机》的编写单位
    全自动计量配比系统发明单位
    第三代真空上料机的创始人
    需求订制:根据工艺和需求“量体裁衣”提供高品质的解决方案。依靠丰富的工程项目实践经验,高素质的工程设计、施工与安装的专业技术团队,贯穿客户项目实施的全过程,运用科学、合理、规范化的管理为企业提供项目咨询。 公司拥有高素质的市场营销和技术服务队伍,坚持以客户为中心,愿与用户真诚合作、相互信任、共同发展。

    公司目前扩大生产规模,诚聘有志之士共创未来!
        

联系方式

  • Email:hr@goldenteam.com.cn
  • 公司地址:地址:span西安地区