邢台招聘

职位描述：
1、 协助建立和完善公司的员工关系管理体系；
2、 负责人事档案管理，审核相关资料，按照编码规则归档存放、销毁,；
3、 熟练运用SAP&ELEARNING系统，办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续，实现线上线下数据同步；
4、 负责劳动合同、保密协议、实习协议签订、续订等管理工作；
5、 每日更新社保增减员派单与第三方对接，确保员工社保及时增减；商业保险每日更新一次，对接第三方确保补充商业保险及时增减；
6、 每周更新公司人员花名册、通讯录、人员档案编号表；
7、 针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；

任职资格：
1、 本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、 有两年左右人力资源工作经验，擅长员工关系与档案管理，熟悉劳动合同法；
3、 原则性与抗压能力强，工作认真、细致、追求卓越；
4、 熟练运用EXCEL、WORD、PPT、VISIO、SAP等各项办公软件,熟练运用各项函数公式；
5、 具备良好的沟通技巧与分析解决问题的能力。 举报 分享

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