邢台招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善各项人事规章制度、用人政策，制定招聘计划、招聘程序，做好公司人才储备工作；
2、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)；
3、负责员工福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
4、与员工进行积极沟通；建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；
5、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源、管理类、法律系相关专业；
2、性格开朗、沟通能力强；责任心强，较强的协调能力和抗压能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理，具有丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、三年以上人力主管经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉人事工作流程；对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整具有丰富的实践经验；
5、高度认同公司的经营理念和企业文化，对公司有很高的忠诚度。 举报 分享

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这，就是德国泰迪熊纸尿裤！