邢台招聘

职位描述：
1. 培训规划和计划：制定公司培训工作规范、流程和培训方案。进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。
2. 培训资源管理：根据企业培训需求，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性。
3. 培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善自身培训课程。
4. 培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告。
5. 培训协助:协助市场部门的市场推广及售前、售中环节向客户进行公司产品培训及演示；适应出差，参加公司产品宣讲会或全国性展会会议等工作

任职要求：
1. 工作经验：3年以上相关销售培训类的相关工作
2. 知识\技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能根据需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练运用PPT等办公软件。
3. 语言沟通：语言沟通能力很强，良好的协调和组织能力，善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应；
4. 团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。 举报 分享

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