邢台招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责组织学习、贯彻、执行公司下达的本部门职责范围内的各类文件。
2、负责区域中心的招募目标及计划，执行并完成目标；汇总大区内各中心招聘数据，监督并推进招聘计划的进展。
3、负责公司的人事事务管理工作、公司员工关系管理工作，保证公司内部沟通顺畅。
4、负责公司劳动争议管理工作，保证公司劳资关系和谐。
5、每周区域工作汇报、工作计划安排、区域月度薪资核对汇总工作等。

任职要求：
1. 人力资源、心理学或管理类相关专业优先；
2. 3-5年以上人力资源管理工作经验，招聘能力强者优先；
3. 对人力资源各项工作有一定的认识；
4. 具有较强的沟通、协调、推动能力，较强的成就导向，具备较强的人际敏感度、人际沟通能力；
5. 具备优良的品德和职业操守，吃苦耐劳，抗压力强；
6. 工作地点成都，能接受出差者优先考虑。 举报 分享

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