邢台招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司的发展需要，进行岗位分析，不断优化考核流程、方式、指标及标准等；
2.负责绩效考核实施过程的跟进、监督、指导部门做好绩效指导、沟通、考评、改进等具体实施工作，确保绩效顺利实施；
3.负责绩效考核结果汇总、分析和反馈，并提出改善措施；
4.根据绩效考核结果实施对员工奖惩工作，加强绩效结果运用；
5.薪酬核算；
6.其他临时事务。
任职要求：
1.人力资源工作2年经验，独立或擅长薪酬绩效部分内容；
2.较强的沟通能力、积极学习的态度；
3.清晰的思维，执行能力强；
4.热爱人力资源工作，热爱教育行业。 举报 分享

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