西宁招聘

职位描述：
一、基本条件：
1.政治思想素质好，身体健康，遵纪守法，品行端正，认同水电四局企业文化，为人正直，爱岗敬业，有事业心和责任感，具有较好的大局意识和团队协作精神；
2.大学本科及以上学历，中级以上专业技术职称；
3.男女不限，有中级及以上专业技术资格的年龄必须小于40周岁；不足中级专业技术资格的必须小于30周岁；‘
4.能够适应经常性出差要求；
5.5年以上专业工作经历，有丰富的专业理论知识和实际工作管理经验；具有较强的沟通能力、组织协调能力、经济与财务分析能力和文字写作能力；熟悉投资管理方面的法律法规和相关行业标准，熟悉基础设施PPP模式及新能源、房地产等投资业务运作流程和程序；
6.具有注册咨询工程师（投资）、注册造价工程师、注册会计师、一级建造师等资格证的优先考虑;能力特别突出者，应聘条件可适当放宽。

二、岗位职责：负责战略与规划处的全面工作，对本处室工作质量负责;根据处室工作职责，组织制订工作计划，明确各岗位工作任务与责任;加强业务学习，组织完成本处室负责的投资政策研究与决策支持、投资体系建立与完善、投资管理制度制订、投资市场信息的收集、落实和筛选，重大投资项目风险评估、投资及建设（运营）方案的制定、可行性研究分析等方面的重点工作。

薪酬待遇
经公司录用的员工签订正式劳动合同，公司提供五险两金。被录用人员试用期1-3个月，试用期内按业务员岗位待遇执行，试用期过后符合录用条件的，按公司相关岗位工资待遇执行，待遇随职级晋升。

报名及招聘流程
（一）报名须提交报名表、身份证、学历证、学位证、职称证、相关资格证书及能证明自己经验、能力、业绩的资料扫描件及近期生活照一张（未发送各项扫描件者视为放弃报名资格）。
（二）报名方式：应聘人员将报名表及各项证件扫描件压缩后发送至指定邮箱，名称应为“应聘岗位＋姓名+联系方式”的标准格式。请在报名时注明应聘岗位，如未填写应聘岗位，将视为无效报名表。
（三）公司招聘流程为资格审查—面试（笔试）—背景调查--体检—录用。
（四）公司对通过资格审查人员择优进入面试，面试时需携带个人身份证、学历学位、职称执业资格、获奖证书等原件，并准备不少于3000字的竞聘报告（内容包括但不限于：个人基本情况，工作经历与业绩、业务能力及特长、对竞聘岗位的认识与分析、做好岗位工作的具体计划与措施、自身不足与努力方向等），面试其余各项注意事项另行通知。
（五）资格审查未通过人员及未录用人员不再另行通知。
（六）面试成绩为公司录用员工的重要依据，不作为唯一依据，公司将综合权衡，择优确定录用人选。
（七）应聘者需保证应聘相关资料真实有效，如发现弄虚作假现象，取消录用资格，已聘任的，依据劳动合同法有关内容，即时解除劳动合同。

报名截止时间： 2016年11月25日
联系人： 刘珂瑜 闫 鹏
联系方式:0971- 8088309 8088083
邮 箱：sijutourongzi@163.com 举报 分享

中国水利水电第四工程局有限公司（简称：中国水电四局）成立于1958年10月，隶属世界500强企业——中国电建集团。企业注册资本金18.7亿，资产总额248.92亿元，总部设置职能部门17个，直属二级单位10个，全资子公司11个，控股公司1个，现有职工8000余人。
企业是服务全球能源、基础设施建设，集投融资、勘察设计、制造、运营管理、施工总承包特级为一体的综合性大型中央企业，在高陡边坡开挖支护、混凝土筑坝、水轮机组安装、基础处理、金结制安、输水渡槽、盾构、隧洞施工、装备制造、大型缆机群安拆运行等领域技术水平居世界或行业领先。拥有工程测绘国家甲级资质，水利水电工程总承包特级，市政公用工程、建筑工程总承包一级，钢结构、输变电、起重、地基基础等专业承包一级资质等多种资质。
企业承建长江三峡水利枢纽、小湾水电站、拉西瓦水电站、公伯峡水电站、黄登水电站、白鹤滩水电站等抽水蓄能电站工程100余座，总装机容量近3500万千瓦，为我国能源事业发展作出了突出的贡献。
现阶段，企业形成国内国外两大市场双向拓展格局，以水利水电、基础设施、轨道交通、海外、投融资五大业务板块为核心多元协同发展。所建项目先后获得“鲁班奖”、“詹天佑奖”、“国家优质工程金奖”等国家和行业重要奖项，获得国家及省（部）级以上科技成果奖100余项。
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