西宁招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责经销商的月度对账工作，及时解决经销商对账过程中的疑问及问题；
2、每月统计经销商及业务反馈的对账问题或其他问题；
3、理解掌握经销商返利政策，并在规定时间内完成返利计算及核对工作；
4、经销商关户返利计算，并时时登记台账，避免返利重复入账；每月登记二级分销商信息变更情况表，以便年末返利计算；
5、不定期拜访重点客户1-2家，向经销商推广高毛利产品，指导经销商如何计算获利能力，近期我司新政策的出台；
6、通过短信、邮件、电话及时向经销商宣导财务出台的新政策；

任职要求：
1、精通EXCEL办公软件、熟悉SAP系统操作优先
2、责任心强，原则性强，抗压能力强；
3、思路清晰、具有较强的协调、沟通能力，具备独立处理问题的能力。
4、有会计从业资格
5、工作经验：同等岗位1年以上，优秀应届毕业生亦可 举报 分享

      香飘飘食品股份有限公司总部位于浙江省湖州经济技术开发区，主要生产和销售固体饮料，是目前***的固体饮料专业制造商之一。公司于2005年成立，于2009年4月在成都市投资组建了全资子公司“香飘飘四川食品有限公司”，于2011年成立了“天津香飘飘食品工业有限公司”，2012年成立了“杭州香飘飘食品销售有限公司”。公司总占地面积20余万平方米，总投资近20亿元。连续九年全国销量领先，香飘飘迅速成长为国内食品行业的著名品牌企业。
    近年来，公司陆续获得了浙江省著名商标、浙江省级农业龙头企业、浙江省食品工业百强企业、浙江省食品卫生等级A级单位、浙江省信用等级AA级企业、浙江省诚信民营企业、湖州市重点骨干企业、湖州市优质企业、湖州市平安示范企业、湖州市1010典型示范工程“十佳农业龙头企业”、湖州市上交财税收入大户、职业教育示范企业、湖州市劳动保障诚信单位、湖州市转型升级领航企业等***、省级和市级荣誉称号。
    在新的历史时期，香飘飘将以“推动奶茶成为全球主流饮品，让人们更享受生活”为使命，结合“诚实、正直、务实、创新”的价值观，努力实现战略、机制、文化和能力的突破，实现生产规模化、管理科学化、市场全球化，再展香飘飘品牌的时代魅力。
公司视人才为企业的***资源、***资本。公司尊重并推祟敢于负责的人，视有智慧、负责任并认同企业价值观的员工为公司***价值，坚持集体利益高于个人利益，提倡团队协作精神，提倡民主和相互尊重，人人具有充分发言权。
    香飘飘的人才战略：尊重知识、尊重人才，让每一个香飘飘人都能在企业中发挥自身的***价值，是公司企业精神"以人为本"的立足点和追求的目标。公司致力于创造一个吸纳、培育、凝聚、激励人才的良好企业氛围，通过"智以利用、信以正德、仁以厚生" 吸引和创造高水平人才，并以此作为公司事业发展生生不息、永不枯竭的源泉。
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