西宁招聘

职位描述：
岗位职责：
 1、接到订单后，根据销售合同及订单管理流程规范及时处理订单；
 2、接到分公司或销售人员的日常事物处理申请单，及时督办流程，并跟踪进展情况；
 3、负责订单的统计及归档，做好销售信息统计档案；
 4、监控订单的执行情况，并及时向各分公司相应人员反馈信息；
 5、根据合同或协议内容做好盖章审批，跟踪核对户回款情况和发货情况并与财务核对，监督客户资料完善情况；
 6、负责收集整理监督分公司人员的绩效考核表完成情况；
 7、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档、备案和保管工作，建立信息库，客户资料库，市场信息库。
 8、负责各类销售目标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
 9、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门销售人员、领导决策提供参考；
 10、协助销售人员做好上门客户接待和电话来访工作；在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理。
11、负责客户的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
 12、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料， 不泄露销售秘密。
任职资格：
1、具备一定销售管理经验；2、具备统计管理知识；3、能够熟练操作OFFICE,尤其是EXCEL办公软件；4、具有一定的计算机操作基础；5、具备具有良好的职业素养； 6、具备良好的判断能力，计划能力与执行能力，观察能力；7、具有一定的定单管理能力具有较强的沟通协作能力； 1、工商管理、文秘、市场营销、电子商务、统计、计算机相关专业；2、业务技能：具有优秀的创新能力和规划能力，具有良好的市场拓展、渠道管理及客户关系管理能力，具有一定的商务谈判能力；3、自身素养：心里素质良好，思维清晰敏锐，具有较强的抗压能力，善于发现问题，能够开放合作工作热情、勤奋，具有团队合作协作精神。 举报 分享

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