西宁招聘

职位描述：
1、根据公司定位， 建立人才搜寻渠道，了解基础人才的动态信息；
2、进行职位分析，制定详细的招聘方案，选择招聘渠道；
3、搜索、筛选、面试、评估及推荐候选人；
4、候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
5、保持与维护和候选人良好的关系；
6、公司分配的其它工作。
任职要求：
1、具有积极主动的态度、创造性、对招聘工作富有极高的热情；
2、有强烈的学习欲望及有快速学习能力；
3、耐心、认真、工作韧性好，良好的电话沟通能力；
4、团队意识强，擅于配合；
5、大学专科以上学历。
薪资待遇：底薪+奖金+绩效 5000-7000
福利待遇：五险一金（入职即有） 出国旅游（每年一到两次） 下午茶（每天） 周末双休
补助：通信补助100 餐补20（每天） 举报 分享

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