西宁招聘

职位描述：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、负责考勤及工资绩效的核算;

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

       9、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　 10、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　 11、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

      12、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

      13、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　 14、其他突发事件的处理。
此岗位要求擅长招聘模块，没有经验勿投 举报 分享

  本公司是一家致力于健康产品生产、销售、服务为一体的高新企业。
  公司自成立以来一直秉持创新务实的发展理念，坚持全球选材、健康全家的产品理念，以服务人类、引领健康为企业愿景，致力于打造最专业、最值得消费者信赖健康产品品牌。用最优质的产品和最真诚的服务奉献广大中老年朋友，让每一位中老年朋友晚年幸福，健康长寿。
  公司秉承“志同道合者”的人才理念，“德才兼备”的任贤原则，“用人如器”的适用原则，“用人不疑”的信任原则，以科学化、规范化的管理制度为有德有才之士提供积极健康的发展平台，以高效的绩效管理机制为员工提供科学的晋升平台。