西宁招聘

一、岗位职责： <BR>1、执行集团行政和人力资源管理流程，坚持贯彻集团的规章制度； <BR>2、负责基础人事工作执行，协助领导进行人员的招聘、培训、考核； <BR>3、办理分公司各种劳动关系工作，社保公积金事宜； <BR>4、负责分公司员工考勤统计，工资核算； <BR>5、负责分公司的行政工作，包括员工活动组织，办公用品管理、固定资产统计，印刷品管理等； <BR>6、定期向总部提交各种数据报表； <BR>7、领导交办的其他工作。 <BR>二、任职要求： <BR>1、 本科以上学历，一至两年人事行政相关工作经验； <BR>2、 熟悉国家劳动法律、法规； <BR>3、 熟练使用office办公软件及自动化设备； <BR>4、 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写以及语言表达能力； <BR>5、 工作态度积极主动、细致有条理性，良好的团队合作精神和解决问题能力。

巨汇财富：中国财富管理行业的承诺者

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