西宁招聘

1、负责分公司技术人员的日常工作安排、跟进、检查、评定；
2、负责分公司技术人员的日常管理事务；
3、根据项目情况和技术人员能力，协调与配制分公司技术人员在项目过程中承担的角色；
4、对分公司技术人员项目角色进行分等定级；
5、协助开展项目招投标工作；
6、协助销售部门协调项目回款；
7、负责分公司各产品线产品研发，并为总公司提供支持；
8、监督区域内各项目计划实施情况，组织风险评估，协助项目经理纠正偏差，规避风险；
9、负责向总公司汇报区域内项目状况，落实总公司各技术部门需配合的工作事务；
10、完成总公司所下达的工作任务；
11、完成分公司总经理交办的其他事项。

公司网站：www.teleware.com.cn
   福州特力惠（Teleware）电子有限公司创立于1998年10月，是一家以软件开发、系统集成为核心，致力于发展中国信息产业的高新技术企业。公司始终坚持“以人为本”，实行“规范化、现代化、科学化”的管理，坚持“敬业求识、创新”的企业理念，秉承“用户至上、信誉第一、优质服务”的经营宗旨，追求精心开发高品质产品，提供最优质服务。
公司拥有一支勇于创新、追求卓越、经验丰富、技术全面的技术队伍和一支恪守诚信、服务优先、勇于开拓的营销队伍，多年以来，在国土、电信、电力等领域取得了巨大的成绩。承担了一批大型软件开发和系统集成项目， 在大型软件开发、地理信息系统(GIS)、计算机网络工程、工程咨询等方面积累了丰富的经验。公司汇集了一批来自全国各大著名高校的博士、硕士。拥有丰富的人才和技术储备，保证了我们能以最好的质量、最短的时间、最优的服务为客户提供软件产品、系统集成。
  公司现有员工300人左右，下属北京特力惠信息科技有限公司、沈阳特力惠信息科技有限公司、武汉研发中心、河南分公司、特力惠计算机有限公司、福州琅歧经济区吉英特信息技术有限公司等全资子公司、分公司以及遍及山东、广西、河北、黑龙江、青海、宁夏、江西、安徽等等省份的办事机构。
   公司克服重重困难，从小到大，由弱到强，正面临一个高速发展的大好时机。欢迎it行业的有识之士加盟企业，共谋发展。

福利政策：
1、公司为正式员工提供带薪婚假、产假、哺乳假、丧假、年休假等；
2、公司为正式员工办理社会保险（养老、工伤、生育、失业）、医疗保险及住房公积金；
3、体检、生日礼金、六一节（员工小孩）、结婚贺礼等公司福利；
4、国家规定的节假日过节礼金；
5、公司为员工提供工作午餐补贴；
6、公司为员工提供良好的职业发展平台。

公司网站：www.teleware.com.cn
E_Mail：teleware@teleware.com.cn