西宁招聘

岗位要求：

1、 全日制本科及以上学历；
2、 至少5年以上薪酬福利模块实操经验，熟悉社保、公积金流程、熟悉国家劳动法律法规及相关政策 ；

3、 在大型企业有过人力资源薪酬工作经历，能够解读薪酬报告，针对性的制定公司的薪酬福利政策；

4、 能够进行公司薪酬体系的设计与实施；
5、 良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识强；
6、 精通Excel等办公软件，具有薪资系统实操经验者为佳；