西宁招聘

岗位职责
1. 制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；
2. 及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测；
3. 撰写市场销售报告，制定市场销售策略；
4. 分配、监督及指导销售人员日常工作；
5. 负责团队管理并配合销售培训，提升整体销售业绩；
6. 负责团队业绩考核和员工考核。

岗位要求
1. 5年以上营销管理，3年以上电话销售管理工作经验；
2. 熟悉电话销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；
3. 具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；
4. 能承担较大的压力；
5. 为人正直，团队激励能力强；
6. 做事严禁，客户服务意识强；
7. 本科及以上学历，实战能力强者放宽；
8. 市场营销等相关专业；
9. 幼儿园相关行业及产品运作经验优先。

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