西宁招聘

岗位职责：
1、全面贯彻学校教育理念，根据数据支持科学制定学校的中长远规划；制定并执行各项目各节点的工作计划；并及时检查具体执行情况，及时总结经验教训，提出改进措施。
2、全面规划、统一安排学校各项目各部门工作，制定各项目各部门规章制度、各个岗位职责及绩效奖惩方案，努力建立健全各项制度流程，并认真组织实施，依法从严治校，监督各部门工作的有序高效开展。
3、定期召开校务会议，研究、部署和落实学校各项工作，建设一个团结和谐、高效务实和随时能够进行有效沟通的团队。
4、结合学校的业务发展战略，站在人才规划角度，协助搭建校区的人才梯队，负责全体教职员工的工作安排、管理和绩效考核，努力提高教职员工的职业道德水平和业务素质，逐步为学校配备高素质、全方位的师资团队。
5、负责学校的销售业绩，积极拓展市场，对当地市场进行全方位和深度的开发，提升业绩；编制学校年、季、月度招生计划及费用预算，监督实施并有效控制成本。
6、根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日，做到每日目标量化并完成。
7、审定各科教学工作计划，保证各阶段教学计划的贯彻执行，引导教师队伍改进教学工作水平，努力提高教学质量。
8、统筹学校经费、细化财务收支，做到财务制度健全有效，财务收支公开透明；规范物资管理制度、加强对校产的管理。
9、根据各项目各节点制定市场营销以及品牌推广计划；监督并促进学校的宣传推广工作，负责整体市场的宏观运营并落实到每一步骤的微观执行；珍惜并经营好学校口碑，妥善处理与社会各界以及业务主管部门的协作关系，争取调动各种社会力量共同办好学校。
10、加强自身学习，不断提高业务素质和科学管理水平，在工作中以身作则，言传身教。
11、服从公司总部安排、积极支持配合总部工作，严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项费用;自觉接受监督，定期向董事长汇报学校情况，在团队中不断发扬民主精神，改进工作方法。
12、负责公司上级领导安排的其他工作。
任职条件：
任职资格：
1、5年以上英语类或艺术类培训学校工作经验 ；
2、全面管理公司的培训学校，负责培训学校各项教学工作的开展和市场策划，完成招生计划指标等；
3、热爱教育事业，品德端正；
4、富工作激情，有团队意识，爱思考，善沟通，执行力强，熟悉社会力量办学并有相关管理经验者优先。
5、爱岗敬业责任心强，富有工作激情，有团队合作意识，善于沟通，勤于思考，执行力强
6、有学校运营经验者优先。

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