西宁招聘

1、职位描述：
1）负责公司技术服务体系培训系统的梳理、规划和搭建；
2）推动培训管理和培训工作。

2、职位要求：
1）2014届硕士毕业生、具有1-2年工作经验的往届研究生或2-3年工作经验的往届本科生；专业不限，理工科优先；
2）具备良好的沟通能力、团队合作意识和执行力，优秀的表达能力；

3、工作地点：江苏南京

4、应聘流程：投递简历—初试—专题报告—复试—offer—签约

5、应聘渠道：
在线投递或网申，网申地址：http://aosmith.dajie.com
邮箱投递：投递主题注明 投递岗位+学校+学历+专业发送至邮箱zhangmeng@hotwater.com.cn

6、管理培训生项目介绍
艾欧史密斯（中国）管理培训生项目（Management Trainee Program）是公司着眼于为保持未来稳健快速发展储备管理人才项目。
旨在通过为期2年的各类锻炼形式，着力培养培训生包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力，使之能够成为一名高潜的优秀团队领导者。
成为管理培训生你将获得：
1）独立主导挑战性项目的权利
2）公司总监级以上管理人员成为您的指导老师
3）每月与公司管理层进行对话的沟通机会
4）参加公司重大会议的机会（管理年会、营销大会等）
5）阶段性述职反馈，汇报项目进展，展现您的管理潜力及职业能力
6）快速的晋升通道和无限的晋升空间
7）灵活多样的培训项目
我们需要这样的你
1）对待生活、工作、学习都充满激情，具备强烈的进取心；
2）渴望挑战，能够为实现目标付诸努力；
3）致力于在专业领域取得与众不同的成绩；
4）迎难而上，擅于寻求不同的方法解决困难；
5）拥有良好的沟通协调能力、团队合作能力、项目推动能力；
6）不断创新，能够钻研寻找更好的解决方法；

加入AO，你将拥有：
1）完善的薪资福利：有竞争力的薪酬待遇，完善的五险一金政策，补充医疗、人寿和人身意外保险，每半年一次述职回顾、薪资调整、优于法律标准的带薪年假，早8晚4:30的工作时间，公司业绩增长纪念奖、员工服务年限纪念奖、节日、生日及员工结婚生子礼金与贺礼，覆盖南京市郊路线的免费上下班班车及免费营养午餐；
2）清晰多元的职业发展机会：2年内晋升主管，担任公司管理岗位；公平公正公开的内部竞岗机制，跨部门竞岗横纵多元的职业发展机会，全面自由提升个人核心能力；
全面持续的个人成长：主管级以上高管导师指导，系统的培训体系，严谨公正的每半年述职评估；
3）和谐积极的公司环境：良好的部门内和跨部门合作，和谐的人际关系、舒适的办公环境；
丰富的员工活动：公司春晚、年度旅游、员工家庭日、员工俱乐部（篮球、足球、羽毛球、瑜伽等）。

美国A.O.史密斯公司是拥有147年灿烂历史的跨国公司，总部设在美国威斯康星州，是将创新技术和节能解决方案应用于产品，并行销世界各地的全球领先企业。A.O.史密斯是美国纽约证券交易所上市公司（代码AOS），市值已突破100亿美元大关，并成功入选标准普尔500成份股，跻身“美国知名企业俱乐部”。从商用领域到家用领域，从婴儿车金属零件、五金件的生产商到水系统的高品质产品和解决方案的提供者，依靠先进的技术、优质的产品和完善的服务，A.O.史密斯缔造了长达147年的不朽传奇，已成为北美***的家用和商用热水设备、水处理及锅炉制造商之一。在这147年里，A.O.史密斯专注研发、不断创新，始终坚持主推高品质的产品和服务。正是因为这份坚持和严守，A.O.史密斯才能始终走在行业领先地位，并在全球创造了一个又一个行业奇迹。