西宁招聘

岗位职责：
1、 制定并落实招聘计划、招聘程序，拓展招聘渠道，进行人员筛选与面试，实现有效招聘目标，为各部门选拔合适人才；
2、 充分了解公司绩效目标、工作内容及内部流程，帮助各部门完成绩效目标，并不断完善绩效管理体系；
3、 掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀工作，协助业务部门建立良好的内部沟通渠道，及时发现、反馈和解决内部管理问题；协助业务部门进行团队建设；
4、 根据公司的情况，制定或完善公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
5、 负责建立有效的激励机制及薪酬体系，充分发挥员工的积极性和创造性；
6、 根据公司要求，执行各项人力资源政策及相关项目，完善人事工作标准及流程。
7、 负责组织制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；
8、企业文化的宣實及落实。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专或以上学历，有5年以上人事方面的工作经验；
2、三年或以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    1978年，张铁军先生凭借对翡翠艺术的激情，开始了孜孜以求的翡翠梦，畅游商海20年后的1998年，他以锐意创新的精神及创建中国张铁军翡翠品牌的信念在上海创建了张铁军翡翠，一个传奇翡翠珠宝品牌就此诞生。
    将珍奇的翡翠升华为令人赞叹的艺术品——正是基于这一追求，张铁军先生上下求索，探寻全世界最令人惊叹的翡翠原材，创造出风格独具，超凡脱俗的翡翠艺术精品使之成为收藏家们的珍爱，成就了张铁军翡翠在中国珠宝业的典范地位。张铁军翡翠高雅、精美、富于创意与永恒魅力，凝聚着无尽专注、耐心与技术创新的珠宝杰作，予人以浑然天成，完美无瑕的美感。从中国上海城隍庙珠玉汇市的旗舰店，到与全国各大高端商场的成功合作，张铁军一直是品质与诚信的代名词和高级翡翠珠宝的卓越代表。选用世间稀有的翡翠宝石，以巧夺天工的精湛工艺，创造出具有传奇之美的翡翠珠宝饰品和艺术品，忠于我们的价值观，忠于我们的客人，这就是张铁军翡翠的不变信念之源。至真至贵，创意精美，色彩瑰丽，张铁军翡翠自诞生之日起见证和给予了来自世界各地追求美好生活人们的纯真爱情并始终传达着吉祥安康的美好祝愿。
    2012年上海张铁军翡翠股份有限公司正式成立，2015年在全国股转中心挂牌上市（股权代码：831568）。目前公司在全国拥有100多家直营店，主要遍及在华东、华中、华北、中原以及东北地区，是百联集团、万达集团、银泰百货等达成长期战略合作伙伴关系。