西宁招聘

岗位职责
1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。

任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

       青海康普生物科技股份有限公司是国内专业从事沙棘、枸杞、白刺等高原特色天然植物深加工的科技型龙头企业，是全国农产品加工业示范基地、国家级高新技术企业、国家级农牧业产业化重点龙头企业、青海省产业化扶贫重点龙头企业。公司坐落于青海省西宁（国家级）经济技术开发区生物科技产业园，经二路20号，注册资本3,000万元。
近期，央企中国节能环保集团全资子公司中节能资产经营有限公司投入亿元资金入资青海康普生物科技股份有限公司，为青海康普生物科技股份有限公司的发展增强动力。