西宁招聘

岗位职责
1、负责人力资源领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

江西东亿集团股份有限公司成立于2003年7月，是一家从事教育产品研发、设计、生产、销售和服务于一体的现代化企业公司。自成立以来，始终处于稳健、快速的发展状态。
“以教育为特色，以技术为核心”这是公司一贯坚持的。目前公司致力于现代化网络即时教学、体育设施、教学装备等系列产品的研发与生产，品种达数十种，涵盖网络即时教学软件、多媒体教学实验室、环保型塑胶跑道等产品。
2010年，是公司由传统企业向高新技术企业转型的关键一年。这一年，公司立足网络化教学快速发展的大背景，以中小学为主要服务对象，启动了“网络即时教育平台”项目。
网络即时教育项目，是公司通过自主研发搭建的一个具有强大功能的教育软件平台。通过这个平台，配套相应的硬件设施，就能够实施同步教学、互动交流、录播点播、远程访问等功能。此平台的搭建，不仅能有效实现学生和教师的双向互动，还能够搭建家长、学校、教师和学生多方信息沟通平台，保证优质教育资源共享，逐步缩小基础教育资源分配差距。
新兴产业为先导，传统产业为基础。公司在大力发展新兴产业的同时，也坚持做传统产业的品牌服务。体育设施类的环保型塑胶跑道、炳烯酸球场、标准羽毛球场和排球场，教学装备类的多媒体物理、化学、生物实验室、通用技术实验室等等，多次荣获中国名优品牌、中国优秀绿色环保产品荣誉称号。
我们坚信：专业是基础，服务是保证，品质是命脉。公司近年来取得的成绩，进一步巩固了在江西教育装备产业的龙头地位，我们将不断开拓进取，为打造成为中国科教产业的领军企业而不懈努力！