西宁招聘

岗位职责：
1、根据公司要求，完成各项报表作业；
2、单店非常态性用工人员的考勤审核及薪资计算、档案管理等工作；
3、负责单店考核、晋升、培训福利活动等工作的执行开展；
4、根据每年人力预算，协助店长及时做好人员调整及招募工作；
5、负责单店各类资产的管理工作；
6、公司各类证照的年检工作；
7、票务、酒店、名片印制等其他店务工作。

任职条件：
1、中文、行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历；
2、2年以上人事行政类管理工作经验；
3、熟悉相关国家政策、法规；有较强的组织协调能力及对外活动能力；能熟练操作Word、Excel、PowerPoint。

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