西宁招聘

岗位职责
1、专业主管职位，开展人事调配及人力资源数据、报表工作；
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
3、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；


任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉劳动法、劳动合同法、员工入职、离职、调转工作；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
5、具备良好的学习能力。

6、对SAP系统人力资源模块操作熟练优先。

神州数码集团股份有限公司（股票代码：000034.SZ，简称：神州数码），其名字源于Digital China，数字中国。
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