西宁招聘

工作描述：
1、负责公司年度人力资源规划和定编定岗的编制。
2、参与制定部门年度、月度工作计划。
3、参与制定公司人力资源相关制度。
4、负责公司经理及以下岗位人员的招聘，及时维护更新招聘网站等信息。
5、负责公司员工入职、转正、考核、晋级、晋升等手续的办理，参与组织员工转正、晋级、晋升谈话。
6、负责公司员工调动、离职等手续的办理和员工OA、企业邮箱等账号的开通和取消。
7、负责组织公司中高管（季度）及员工（半年）综合测评工作。
8、负责公司员工工资、奖金、期权、福利发放表的制作。
9、负责公司员工社会保险、住房公积金的开户、转移、封存等手续办理及费用的代扣代缴。
10、负责公司人事档案的建立、保管、借阅等工作。
11、负责公司员工档案转入转出、职称评定、户口转移等人事代理工作。
12、负责公司员工劳动合同的签订、续签、保管工作。
13、协助处理公司员工劳动纠纷。
14、负责编制公司人力资源月报及其他人力资源报表。
15、定期组织修订职位说明书与职责匹配图。
16、负责公司员工生日和节日礼品、劳保等福利的统计发放，每年定期组织员工体检。
17、负责员工考勤的检查管理。
18、及时完成公司或上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、人力资源相关专业，本科学历；
2、3年以上人力资源工作经验，具有房地产经验优先考虑；
3、具有企业人力资源管理师资格证书优先考虑。

上海新赛博百货商业有限公司(***************************)是以美、日、中国香港、中国台湾等地具有IT专业背景机构投资的一家全国连锁式的主体卖场，且集"3C"（Computer、Communication、Consumer Electronics）产品及其周边服务于一体的现代化购物商场。既是一个消费者了解、接触和购买"3C"产品的一站式场所，也是"3C"业界厂商展示其公司形象、品牌形象并与消费者直接交易的场所。赛博数码广场依据其卓越的管理人才、完善的经营理念、专业的企划能力已在上海、重庆、郑州等地设立了30家连锁卖场，创立了中国数字产品销售***渠道，今后两年内还将在全国一二级城市拓点500家。
我们相信您的能力，而非学历！