西宁招聘

一、职责概述
1、根据工厂的人才供求趋势，制定招聘计划，开拓招聘渠道，并负责组织实施；
2、负责工厂人员调配管理。
3、负责根据公司的人事制度进行员工假期审批及考勤管理；
4、负责根据公司的员工奖惩条例，对员工工作行为进行甄别，提出处理建议，并实施奖惩；
5、负责所在工厂劳资争议的处理及协调，疏通沟通渠道，进行离职访谈，采取有效措施降低离职率；
6、负责执行总部培训规划，落实培训制度，承担辖区内员工的培训与发展责任；
7、负责厂区年度人力资源预算的制定，并进行预算管理；
8、负责工厂员工的奖金核算、薪资发放及福利保障管理；
9、负责对直接下属的在职培训、考核、评估，及时解决下属工作中的问题和困难；对下属的工作质量和工作结果负责；

二、任职要求：
1、年龄：28~40岁
2、性别：男女不限
3、学历：大专及以上
4、专业：人力资源、管理类、财会统计类等相关专业毕业
5、资历要求：5年以上工作经历，其中3年以上人事管理经验。
6、知识和工作能力要求：1）人力资源管理等管理学知识2）了解公司的基本运作要求3）熟悉国家劳动法规政策4）对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解5）具备较强的组织能力、协调能力、公关能力和管理能力6）具备较强的表达能力和演讲技巧7）具备计划、总结、通知、汇报材料等应用文的书写能力8）熟练应用OFFICE办公软件7、相关培训要求：人事管理、团队建设、绩效评估、薪资体系等知识和技能分析的培训。

德富祥始创于1890年，经何氏家族四代传承，于2000年注册成立陕西德富祥食品餐饮有限公司，是一家专业从事传统清真食品研发、生产和销售的现代化企业。
经过18年的稳健发展，德富祥公司现有员工400余人，年营业额近2亿元，主营油茶、燕麦片品类系列产品，新开发坚果、营养粉、休闲零食等多品类产品，德富祥油茶始终保持市场占有率、销售额行业双***。
德富祥经过百年传承，保留了蕴藏文化的油茶食疗传统，改良了油茶与时俱进的尖端工艺，追求民族养生理念的现代生活方式，德富祥油茶已经成为陕西消费者家喻户晓的知名品牌，成为油茶行业的领军者。德富祥高陵智慧旅游观光园区的建立，标志着德富祥全面进入科学的产销布局，上控原料，下掌渠道，逐步实现从田间到餐桌的供应链平台管控。
德富祥坚持以不断满足消费者价值需求为核心，坚守为消费者提供高品质的清真食品；全面搭建科学健全的先进管理体系，不断提升企业管理的精细化、标准化、信息化、搭建全渠道的营销网络，使德富祥产品畅销西北、西南、华北、华中等10多个省市自治区，迈进国际市场。
今天的德富祥把祖辈的养生智慧融汇在现代人的健康需求中，把民族的饮食修养体现于现代的生活节奏中，把中华养生哲学印证于现代创新工艺中。德富祥人将传承“百年德富祥”，坚守初心、不断创新，让清真食品承载千年丝路文化，温暖中华、荣耀新丝路。

员工福利
？ 公司缴纳社会保险等福利；
？ 企业提供专业的营销老师管理团队和教导培训；
？ 享受国家规定法定节假日、婚丧假；
？ 年终奖+年终分红+节日福利+生日福利。
？ 薪资：底薪+提成+岗位薪资+补助+绩效考核薪资+年终奖+各项福利奖励等
？ 丰富多彩的员工业余活动 ( 聚餐，唱 K ，旅游，运动，户外拓展等 )

联 系 人：贺先生
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